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      CrossKnowledge

      Employeur impliqué

      Avis sur CrossKnowledge

      3,4

      55% recommanderaient cette entreprise à un proche

      (45 avis au total)

      Guillaume Gérard

      75% approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 38%

      Évaluations par catégorie

      4,0

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,7

      Culture et valeurs

      3,6

      Diversité et inclusion

      3,5

      Rémunération et avantages

      3,0

      Dirigeants

      2,8

      Opportunités professionnelles

      CrossKnowledge a une note de 3,4 étoiles sur 5, basée sur 45 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez CrossKnowledge lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Enseignement et formation (3,7 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      45 avis
      4,0
      31 oct. 2025

      Une expérience variée dans un contexte changeant

      Product manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Possibilités d’évolution, proximité avec les managers, équipes dynamiques et engagées.

      Inconvénients

      Manque de clarté sur la direction à suivre, changement très fréquent de managers dans les dernières années, difficulté à se projeter dans l’avenir

      5,0
      29 sept. 2025

      Super entreprise

      Solution consultant
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Télétravail et flexibilité sont les avantages les plus précieux

      Inconvénients

      La stratégie globale de l'entreprise

      1,0
      25 févr. 2025

      déception

      Ingénieur de recherche
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Un secteur d'activité passionnant des collaborateurs passionnés quartier sympa

      Inconvénients

      l'entreprise est dans le faux semblant d'un management humaniste, avec des paniers de fruits, mais ça licencie sans préavis par grande vague. les directeurs se faisant virer en premier - grande insécurité à tous les étages!

      1 - 3 sur 45 avis
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      AvisAvis sur CrossKnowledge

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