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Computer Task Group

Est-ce votre entreprise ?

Avis sur Computer Task Group

3,7

68% recommanderaient cette entreprise à un proche

(39 avis au total)

Stijn Bijnens

79% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 51%

Computer Task Group a une note de 3,7 étoiles sur 5, basée sur 39 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Computer Task Group lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

39 avis
1,0
27 déc. 2020
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

-Salaire -Voiture -quelques collegues sympa -quelques employées sont intouchables et protégés par X

Inconvénients

-les Ressources humaines ont beaucoup de pouvoir et excercent beaucoup de pression sur les consultants par mail , par téléphone ,sms, beaucoup de 1&1 -Des Commerciaux incompétents et malhonnêtes. -Si tu es dans le bench c'est la fin du monde, l'entreprise subit des pertes à cause de toi, et on va te pousser à chercher du travail ailleurs si tu es en CDI, sinon c'est la porte directe. la seule entreprise qui a forcé ses employées à rester en chômage partiel jusqu'a présent.

1,0
14 janv. 2020
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

CTG fut un bon employeur... mais c'est fini

Inconvénients

CTG fut un bon employeur mais ces dernières années, l'ambiance s'est dégradé. Beaucoup de départ et des personnes aux dents longs ont été engagés. Le RH est zélé et n’hésite pas à faire de la pression psychologique. Tout le système fonctionne autour de la délation.

1,0
3 févr. 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Salaire, voiture et c'est tout. Il n y a pas que ça dans la vie d'une entreprise, améliorez votre côté humain!

Inconvénients

Les RH ont font la loi, quand on ne fonctionne pas comme ils veulent, ils usent de tous les stratagème ignobles pour vous mettre la pression et vont jusqu'à vous menacer de saisi sur salaire. En cas de problème, inutile de vous plaindre, c'est toujours de votre faute, jamais la leur. Copain entre-eux, vous n'être qu'un consultant donc en bas de l'échelle - les loups ne se mangent pas entre-eux.

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Réponse de Computer Task Group
5y
Merci d’avoir pris le temps de donner votre avis. En effet, CTG est une entreprise très attachée à des valeurs de respect et d’honnêteté et nous demandons à chaque employé d’être quelqu’un de responsable. Ainsi, lorsqu’un employé doit payer quelque chose (généralement en lien avec des dégâts sur une voiture en leasing), il est normal de lui demander d’assumer les conséquences de ses actes. Cette règle s’applique à tous les employés, quelle que soit leur place dans l’entreprise. Nous comprenons votre déception : personne n’aime avoir à payer des dégâts, mais c’est le rôle des RH de faire appliquer ce règlement et il est heureux que tous parlent d’une seule voix : ainsi la règle est la même, quel que soit votre manager RH. C’est aussi une question de respect envers tous les autres employés de l’entreprise. Nous vous souhaitons bonne continuation dans la suite de votre carrière.
1 - 3 sur 39 avis

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