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      ClinSearch

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur ClinSearch

      3,0

      57% recommanderaient cette entreprise à un proche

      (8 avis au total)
      avatar

      Fabrice Ruiz

      34% approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 24%

      Évaluations par catégorie

      3,6

      Diversité et inclusion

      3,4

      Opportunités professionnelles

      2,7

      Culture et valeurs

      2,4

      Dirigeants

      2,4

      Rémunération et avantages

      2,2

      Équilibre vie pro/​vie perso

      Avis par intitulé de poste

      8 avis
      2,0
      6 avr. 2026

      C est mieux que rien

      Cra ii
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - opportunité de voyager dans son pays natale en faisant du monitoring - si on se donne à fond, moyen de progression possible. - entraide et ambiance entre collègues est géniale

      Inconvénients

      - salaires et mutuelle pas terrible. - turn over important suite à des ruptures conventionnelles imposées par la direction - attention harcèlement morale⚠️ la direction inhumaine. - peu d ´équilibre pro / vie perso

      4,0
      2 avr. 2026

      Global

      Cra i
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Belle ambiance avec l'équipe et les managers

      Inconvénients

      La direction ne valorise pas leur collaborateur

      1,0
      25 nov. 2025

      C’est mieux que rien

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Il existe un bon mélange de talents et de profils, avec une réelle diversité. Les collègues sont agréables, solidaires et professionnels, ce qui rend le quotidien plus supportable.

      Inconvénients

      L’entreprise fonctionne avec un style de management très traditionnel, très hiérarchisé. Le micro management est fréquent et la communication entre les départements est très faible. Une minorité de managers concentre la plupart des opportunités et adoptent parfois une attitude passive agressive. En cas d’erreur, la réaction consiste à cibler une personne au lieu de gérer la situation collectivement. Les horaires sont présentés comme flexibles, mais cela ne correspond pas à la réalité. Les heures supplémentaires ne sont pas rémunérées. Elles sont pourtant attendues. Il n’y a aucun avantage particulier, pas de bonus, pas de cadeau de fin d’année, pas d’augmentation, et la mutuelle proposée est de qualité médiocre.

      1 - 3 sur 8 avis
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