Question 1

La rémunération des employés chez Catholic Relief Services est-elle intéressante ?

Accepted Answer

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Catholic Relief Services accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 4,0 sur 5. En savoir plus sur les salaires et les avantages chez Catholic Relief Services. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois.

Question 2

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

Accepted Answer

83% des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Catholic Relief Services, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Catholic Relief Services la note de 3,6 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 4,2 pour la culture et les valeurs et 3,9 pour les opportunités professionnelles.

Question 3

Quels sont les emplois les mieux notés chez Catholic Relief Services ?

Accepted Answer

Program Manager (44), Volunteer (27), Project Officer (17), Project Manager (15), Field Officer (14), Technical Advisor (12), MEAL Officer (11), Manager (10), Senior Project Officer (10), Director (9), Consultant (8), Finance Officer (8), Intern (7), International Development Fellow (7), Program Manager II (7)

Question 4

Quels sont les avantages chez Catholic Relief Services d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"Good benefits and generally decent people." ((dans 38 avis)); "Great mission and people to work with around the globe." ((dans 31 avis)); "Colleagues within your immediate team at CRS are great." ((dans 27 avis)); "Good work environment in the field" ((dans 26 avis)); "Mission oriented and friendly staff" ((dans 19 avis))

Question 5

Quels sont les inconvénients chez Catholic Relief Services d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"Low salary .very" ((dans 37 avis)); "poor management, especially IT department" ((dans 18 avis)); "Work life balance is hard to maintain" ((dans 17 avis)); "Pay is low for the amount of time and work that you are expected to give." ((dans 15 avis)); "no shot if you haven't started with the org and aren't catholic; entrenched leadership" ((dans 8 avis))

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