Les postes côté commercial peuvent sembler intéressants au premier abord, mais on en fait rapidement le tour et il n’y a aucune perspective d’évolution, ce qui entraîne un fort sentiment d’ennui. Malgré un produit solide et un secteur d’activité attractif, le management reste toxique : comportements condescendants, micro-management, absence totale de reconnaissance du travail effectué. Le ton peut facilement monter, parfois devant les collègues, ce qui met mal à l’aise et donne l’impression d’être constamment en faute. Plusieurs collaborateurs ont d’ailleurs quitté l’entreprise sans que l’on sache vraiment pourquoi, et sans qu’aucune remise en question n’ait lieu.
Les conditions de travail sont également préoccupantes. Les locaux sont insalubres : on entend régulièrement des rats traverser les murs, un problème signalé mais jamais résolu durant plusieurs mois. La politique de télétravail est instable et le management n’est pas flexible : vos jours peuvent être annulés à la dernière minute et aucun effort n’est fait pour garantir un bon équilibre vie pro / vie perso. Enfin, même si l’entreprise est accessible en métro, la ligne 9 est souvent saturée, ce qui rend les trajets quotidiens pénibles.
Côté business, plusieurs clients ont quitté l’entreprise, et malgré l’arrivée de quelques nouveaux, il y a clairement eu plus de départs que d’arrivées, sans véritable remise en question de la direction.