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      Carter-Cash

      Employeur impliqué

      Avis sur Carter-Cash

      4,1

      85% recommanderaient cette entreprise à un proche

      (44 avis au total)

      Hélène DEWYNTER

      Données insuffisantes pour indiquer le taux d’approbation du PDG

      Perspective commerciale positive 75%

      Évaluations par catégorie

      4,2

      Diversité et inclusion

      4,2

      Opportunités professionnelles

      4,1

      Culture et valeurs

      4,0

      Rémunération et avantages

      3,9

      Dirigeants

      3,4

      Équilibre vie pro/​vie perso

      Carter-Cash a une note de 4,1 étoiles sur 5, basée sur 44 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente. Les employés travaillant chez Carter-Cash lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      44 avis
      4,0
      24 mars 2026

      Bonne entreprise

      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Entreprise plutôt bienveillante et accompagnatrice

      Inconvénients

      pas de TT pour les apprentis

      avatar
      Réponse de Carter-Cash
      1mo
      Bonjour, Merci beaucoup pour cet avis qui nous fait plaisir et nous conforte dans l'importance de la proximité managériale pour accompagner au mieux. Le télétravail n'est effectivement pas envisageable en magasin puisque c'est un métier de service auprès des clients. A contrario, le télétravail existe dans les services supports. Nous évitons toutefois cette logique pour nos alternants car nous estimons que la présence managériale doit être assurée pour favoriser la bonne montée en compétences de nos jeunes apprentis.
      3,0
      23 févr. 2026

      Cc

      Directeur magasin
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Prime trimestrielle et prime de participation

      Inconvénients

      Effectif restreins, manque de formation pour les nouveaux entrants

      avatar
      Réponse de Carter-Cash
      1mo
      Bonjour Merci beaucoup pour votre témoignage. Effectivement, la politique de partage est un axe fort de l'entreprise et elle vient valoriser la performance des équipes. C'est un véritable moteur de l'entreprise. Concernant l'intégration, nous faisons de gros efforts à travers le e-learning et l'accompagnement managérial et nous allons les poursuivre avec une approche encore plus structurée de notre parcours d'intégration.
      5,0
      5 nov. 2025

      Top

      Directeur adjoint
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Prime a l’époque en croissance

      Inconvénients

      La clientele est souvent complique

      avatar
      Réponse de Carter-Cash
      5mo
      Bonjour, Merci d’avoir pris le temps de témoigner sur ton parcours en magasin. Chez Carter-Cash, nous prenons au sérieux l’expérience de nos collaborateurs, ton retour est donc précieux pour nous aider à l’améliorer. Encore merci pour cet avis simple, sympa et sincère !
      1 - 3 sur 44 avis
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      AvisAvis sur Carter-Cash

      Glassdoor compte 48 avis de salariés Carter-Cash publiés anonymement par des employés Carter-Cash. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Carter-Cash est fait pour vous.