Avantages
Il y a un flipper. Apparemment, c’est censé compenser tout le reste.
Inconvénients
Culture interne très toxique et peu professionnelle : plus de commérages, et de moqueries que de travail. Ceux qui se disent “humains” et “bienveillants” tiennent sans gêne des propos sexistes, racistes et discriminants sous couvert d’humour. Management incompétent et improvisé : aucun accompagnement, feedback contradictoires, objectifs vagues et changeants. Les promesses servent surtout à donner de l’espoir, mais il n’ont aucune intention de les tenir. Turnover phénoménal, peu de profils expérimentés: les alternants et les personnes en reconversion sont majoritaires. Peu d’intérêt pour les profils qualifiés, jugés trop exigeants. Rémunération faible, en dessous du marché.