La rémunération des employés chez COS est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez COS accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,9 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez COS. Cette note a augmenté de 1% au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

44% des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez COS, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à COS la note de 3,0 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,2 pour la culture et les valeurs et 2,7 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez COS ?

Sales Advisor (119) , Sales Associate (92) , Sales Ambassador (45) , Sales Assistant (34) , Part-time Sales Advisor (30) , Floor Manager (21) , Visual Merchandiser (17) , Vendeur (12) , Department Manager (11) , Store Manager (11) , Retail Sales Associate (10) , Part Time Sales Associate (8) , Manager (7) , Retail Sales Assistant (7) , Sales (6)

Quels sont les avantages chez COS d’après les avis de vrais employés ?

"Colleagues are friendly" ((dans 23 avis)); "Great people to work with on the floor" ((dans 22 avis)); "And great benefits." ((dans 20 avis)); "The training is good if you are in management." ((dans 15 avis)); "Great culture and work" ((dans 15 avis))

Quels sont les inconvénients chez COS d’après les avis de vrais employés ?

"Poor management and under staffed" ((dans 59 avis)); "Not a lot of room to grow and low pay." ((dans 46 avis)); "Low salary for all management levels considering the many responsibilities and the extremely demanding and conflictive customers." ((dans 43 avis)); "managers are rude with no point" ((dans 19 avis)); "Long hours but that's the general nature of retail." ((dans 12 avis))

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COS

Fait partie de H&M Group

Avis sur COS

Comparer les avis

3,1

44% recommanderaient cette entreprise à un proche

(53 avis au total)

Helena Helmersson

43% approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 35%

Évaluations par catégorie

3,8

Diversité et inclusion

3,2

Culture et valeurs

3,0

Équilibre vie pro/vie perso

2,9

Rémunération et avantages

2,7

Opportunités professionnelles

2,6

Dirigeants

COS a une note de 3,1 étoiles sur 5, basée sur 53 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez COS lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

53 avis

3,0

4 mars 2021

Cadre de travail agréable

Sales advisor

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Jolie somme pour se vêtir aux lancements des nouvelles collections (AW SS)

Inconvénients

Demande aux employés des responsabilités sans les payer à juste titre

4,0

4 mai 2020

sales advisor

Sales advisor

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

13ème mois avantages sur les achats

Inconvénients

La communication peut parfois ne pas être au top

1,0

15 mars 2024

Fuyez!!

Vendeur

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

carte vestiaire: 2 x 420€ par an à dépenser chez la marque. -25% sur tout le groupe h&m

Inconvénients

- managers toxiques: harcèlement moral et sexuel, intimidation et abus de pouvoir. Vous parlent comme un larbin pour 300€ de différence par rapport à vous vendeur. - salaire misérable 1500€ net - charge de travail monstre - horaires qui changent tous les jours et toutes les semaines. amplitude de 7h00 à 21h00. - si vous leur rappelez vos droits, ils vont tout faire pour vous faire la guerre et vous faire démissionner. - sur 3 managers, y’en a pas un pour rattraper l’autre, catastrophique. - RH qui protège les managers et passe la poussière sous le tapis, tellement plus facile. - FUYEZ

1 - 3 sur 53 avis

Offres d'emploi chez COS

Sales Associate

États-Unis

19 $US - 19 $US /heure

(fourni par l’employeur)

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Sales Associate

Atlanta, GA

15 $US - 15 $US /heure

(fourni par l’employeur)

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Sales Associate

Washington, DC

18 $US - 18 $US /heure

(fourni par l’employeur)

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Sales Associate

Los Angeles, CA

20 $US - 20 $US /heure

(fourni par l’employeur)

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Sales Associate

Chicago, IL

18 $US - 18 $US /heure

(fourni par l’employeur)

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