La rémunération des employés chez CLPS est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez CLPS accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,3 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez CLPS. Cette note a baissé de 6% au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

45% des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez CLPS, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à CLPS la note de 3,3 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 2,8 pour la culture et les valeurs et 2,5 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez CLPS ?

Formateur (8) , formateur pour adultes (3) , Conseiller en évolution professionnelle (2) , Conseiller et formateur (2)

Quels sont les inconvénients chez CLPS d’après les avis de vrais employés ?

"Aucun sens de communication, mal organisée, très mauvais relationnel, pas d'évolution au niveau du salaire." ((dans 3 avis))

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CLPS

Avis sur CLPS

2,9

45% recommanderaient cette entreprise à un proche

(31 avis au total)

Perspective commerciale positive 27%

Évaluations par catégorie

3,4

Diversité et inclusion

3,3

Équilibre vie pro/vie perso

2,8

Culture et valeurs

2,7

Dirigeants

2,5

Opportunités professionnelles

2,3

Rémunération et avantages

CLPS a une note de 2,9 étoiles sur 5, basée sur 31 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est correcte.

Avis par intitulé de poste

31 avis

3,0

22 déc. 2025

Precarisation des salariés non cadres

Formateur

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

RTT, tickets restaurants, horaires, management bienveillant

Inconvénients

Salaire non négociable, précarité de l’emploi, peu de reconnaissance de l’implication

1,0

18 déc. 2025

A fuir

Responsable de formation

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

carte resto, rtt, participation, intéressement

Inconvénients

précarisation du personnel non cadre

4,0

21 nov. 2025

Formation et formateur

Assistant de gestion

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Accompagnement tout au long de l'expérience

Inconvénients

procédures parfois lourdes et complexes

1 - 3 sur 31 avis

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