Avantages
Les projets portés par Chapsvision sont intéressants et innovants , honorables humainement à l’image de leur fondation qui soutient les enfants en situation de handicap (HappyCap Foundation)
Inconvénients
L’expérience de poste, qui semblait attirante sur le papier, s’est révélée décevante et même inconfortable dans les conditions et l’ambiance de travail. La direction et le management sont très rigides et semblent privilégier la recherche de profit et les décisions politiques de masse au détriment du réel bien être de ses employés (à l’exemple des rachats multiples de petites entreprises effectués ces dernières années, peu de place pour les idées et les modes d’action proposée par ces entreprises, impression que l’on se retrouve a devoir rentrer dans un "moule" impose par l’équipe de Chapsvision. En tant qu’employé il est donc difficile de se sentir écouté par l’équipe de direction et même de réellement trouver sa place, ce qui retentit considérablement sur le bien être et la qualité de vie au travail. Pour toutes ces raisons, je ne peux donc malheureusement pas recommander cette entreprise et je regrette mon choix. PS: Mon avis de Septembre a été supprimé, je le reposte donc.