Tout le reste, deux dirigeantes de structure complètement toxique : diviser pour mieux régner, aucune autonomie, et un contrôle permanent…
On vous promets beaucoup de choses lors des entretiens de recrutement mais la réalité est tout autre… de nombreux départs suite à des burn out, de nombreux salariés en souffrance qui n’osent même plus s’exprimer de peur des représailles…vous vous soumettez ou vous le payez, Plusieurs salariés en partance ont alerté la médecine du travail des pratiques de la direction mais rien ne bougent…. A espérer que la direction de la Chambre du Commerce (dont dépend cette structure) réagisse et agisse car sans ce management toxique cette structure permettrait une belle aventure.