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Avis sur Bobst
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    Avis sur Bobst

    Dernière mise à jour : 27 juin 2018
    29 avis

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    Contrat PermanentTemps Partiel
    3.9
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    Tendances des évaluationsTendances des évaluations
    Recom­mandent
    Approuvent du PDG
    Bobst CEO Jean-Pascal Bobst
    Jean-Pascal Bobst
    14 Évaluations

    29 Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. « Bobst est une belle société, qui a cependant beaucoup changé ces dernières années. »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Chef de service - Lausanne
      Employé actuel - Chef de service - Lausanne
      Recommande
      Point de vue neutre
      Désapprouve le PDG

      Je travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

      Avantages

      Produits magnifiques, localisation des places de travail et certains avantages sociaux. La société a une magnifique histoire, mais elle a peut-être tendance à ne plus suffisamment la valoriser.

      Inconvénients

      Peu de possibilités d avancement pour les managers. Le système hiérarchique est très vertical et peu flexible. Les valeurs humaines qui ont fait le succès de la société disparaissent petit à petit, c est dommage

      Conseils à la direction

      Améliorer la formation managériale et offrir plus de possibilités de gravir les échelons ou d évoluer latéralement. Remettre certaines valeurs au centre de la culture.

    2. « Fleuron industriel suisse typique »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Bobst à plein temps

      Avantages

      Entreprise familiale mais internationale
      Valeurs humaines

      Inconvénients

      Inertie d'un grand groupe
      Secteur relativement restreint

    3. « Super entreprise pour un équilibre optimal entre travail et vie privée »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - formateur professionnel d'adultes - Mex
      Employé actuel - formateur professionnel d'adultes - Mex
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Bobst à plein temps (Moins d'un an)

      Avantages

      Flexibilité dans les horaires de travail. En principe l'horaire bloqué est de 8h-11h, 14h-16h, mais d'entente avec le supérieur, il est souvent possible d'être encore plus flexible en cas de nécessité. En principe, l'attribution des congés et des vacances est aussi très libre. Cette liberté peut toutefois varier selon le service et le supérieur.
      Dans la majorité des services, la pression de la hiérarchie reste dans la limite du raisonnable.

      Inconvénients

      Univers très masculin.
      Organisation traditionnelle où les changements/améliorations proposés par la base se perdent parfois dans les différents niveaux hiérarchiques.

      Conseils à la direction

      Continuer à choisir de bonnes stratégies pour l'entreprise. Jusqu'à maintenant elles me semblent parfaites !
      Être davantage visible.
      Améliorer la communication entre la Direction et les employés.
      J'aimerais être davantage séduit par la Direction, par son attitude qui aujourd'hui, manque de chaleur humaine.

    4. « Excellent »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Acheteur - Mex
      Employé actuel - Acheteur - Mex
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

      Avantages

      Société en pleine mutation
      Innovation
      Valeurs
      Challenge

      Inconvénients

      trop de nostalgie sur le passer

      Conseils à la direction

      Continuer à fond

    5. « Belle entreprise pour équilibre travail/famille »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Marketing Manager - Mex
      Employé actuel - Marketing Manager - Mex
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

      Avantages

      Domaine d'activité en croissance.
      Position dominante sur le marché.
      Très bonne satisfaction client final.
      Amélioration continue de l'environnement de travail.
      Jours de vacances, ponts, congés.

      Inconvénients

      Salaire.
      Plan de carrière.
      Organisation et structure matricielle.
      Conflits inter-silos.

      Conseils à la direction

      Favoriser les joueurs collectifs au lieu des individualistes/carriéristes.

    6. « Very good company »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Head of Group function - Lausanne
      Employé actuel - Head of Group function - Lausanne
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

      Avantages

      Stable shareholders.
      Defined and communicated values, which are real.
      Good spirit from both managers and employees.
      International company with reasonable size.

      Inconvénients

      All is a question of perspective! Some would complain about their salary, other about their boss. Finally it's a question of personal objectives

      Conseils à la direction

      Keep going

    7. Utile (2)

      « la culture du consensus dessert l'efficacité »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Lean Expert - Mex
      Ancien employé - Lean Expert - Mex
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre

      J'ai travaillé chez Bobst en Contrat Permanent (Moins d'un an)

      Avantages

      produits intéressants haut de gamme

      Inconvénients

      gestion à l'ancienne, organisation "historique"

      Conseils à la direction

      engager des cadres extérieurs à l'entreprise

    8. « BOBST : Peut on croire aux valeurs d'entreprise ? »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Spare parts export coordinator - Mex
      Ancien employé - Spare parts export coordinator - Mex
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      Approuve le PDG

      Avantages

      Belle société, je suis fier d'y avoir travaillé et d'avoir donné mon temps. le produit est bon, la société est très bonne. 6 années qui sont vite passées avec des très bons collègues.

      Inconvénients

      Faut pas être audacieux aux services des pièces détachées, bien rester dans les clous, ne pas se faire remarquer sinon c'est l'enfer. Mon management direct n'était franchement pas à la hauteur du poste. Les heads of se succèdent mais lui reste et continuera encore longtemps a ne pas donné de directives claires, à ne pas motiver son équipe par des buts atteignables, à ne pas savoir écouter pour trancher, ne comprends pas clairement ce que son team fait quotidiennement mais ne faisant de l'ombre qu'a lui même, il restera.

      Un des articles de la charte d'entreprise me parait à revoir, celui concernant la discrimination des employés. Dans le quotidien il faut savoir qu'un salarié Suisse a plus de droit qu'un salarié qui donne tout autant mais qui habite en France. Question motivation...

      Conseils à la direction

      Continuer comme ca. Tout va bien...

    9. Utile (2)

      « souvenirs mixtes »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Point de vue négatif

      J'ai travaillé chez Bobst en Contrat Permanent

      Avantages

      bonne réputation, culture familiale, respect

      Inconvénients

      on doit faire partie du clan

    10. Utile (2)

      « Operations »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Coordinator - Mex
      Employé actuel - Coordinator - Mex
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre

      Je travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

      Avantages

      Aucun avantage notable. De nombreux clubs qui datent de la "Grande époque".

      Inconvénients

      Pas de transports publics suffisants. Bobst forme des apprentis dans le domaine technique et maintien son parc de machines existants.
      Il y a encore trop de personnes "responsdables" qui datent de Bobst Prilly qui s'accrochent à leur poste, n'apportent rien, se demandent ce qu'ils font, empèchemnt Bobst d'avancer.

      Conseils à la direction

      Regarder de très près le 'middle management' où il y a encore trop de postes occupés par des personnes qui n'attendent que de se faire licencier et de ce fait n'apportent rien.

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