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Avis sur Bobst

Dernière mise à jour : 27 juin 2018
29 avis

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Bobst CEO Jean-Pascal Bobst
Jean-Pascal Bobst
14 Évaluations

29 Avis des employés

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  1. « Bobst est une belle société, qui a cependant beaucoup changé ces dernières années. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chef de service - Lausanne
    Employé actuel - Chef de service - Lausanne
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Produits magnifiques, localisation des places de travail et certains avantages sociaux. La société a une magnifique histoire, mais elle a peut-être tendance à ne plus suffisamment la valoriser.

    Inconvénients

    Peu de possibilités d avancement pour les managers. Le système hiérarchique est très vertical et peu flexible. Les valeurs humaines qui ont fait le succès de la société disparaissent petit à petit, c est dommage

    Conseils à la direction

    Améliorer la formation managériale et offrir plus de possibilités de gravir les échelons ou d évoluer latéralement. Remettre certaines valeurs au centre de la culture.


  2. « Fleuron industriel suisse typique »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Bobst à plein temps

    Avantages

    Entreprise familiale mais internationale
    Valeurs humaines

    Inconvénients

    Inertie d'un grand groupe
    Secteur relativement restreint

  3. « Super entreprise pour un équilibre optimal entre travail et vie privée »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - formateur professionnel d'adultes - Mex
    Employé actuel - formateur professionnel d'adultes - Mex
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Bobst à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Flexibilité dans les horaires de travail. En principe l'horaire bloqué est de 8h-11h, 14h-16h, mais d'entente avec le supérieur, il est souvent possible d'être encore plus flexible en cas de nécessité. En principe, l'attribution des congés et des vacances est aussi très libre. Cette liberté peut toutefois varier selon le service et le supérieur.
    Dans la majorité des services, la pression de la hiérarchie reste dans la limite du raisonnable.

    Inconvénients

    Univers très masculin.
    Organisation traditionnelle où les changements/améliorations proposés par la base se perdent parfois dans les différents niveaux hiérarchiques.

    Conseils à la direction

    Continuer à choisir de bonnes stratégies pour l'entreprise. Jusqu'à maintenant elles me semblent parfaites !
    Être davantage visible.
    Améliorer la communication entre la Direction et les employés.
    J'aimerais être davantage séduit par la Direction, par son attitude qui aujourd'hui, manque de chaleur humaine.


  4. « Excellent »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Acheteur - Mex
    Employé actuel - Acheteur - Mex
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Société en pleine mutation
    Innovation
    Valeurs
    Challenge

    Inconvénients

    trop de nostalgie sur le passer

    Conseils à la direction

    Continuer à fond


  5. « Belle entreprise pour équilibre travail/famille »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Marketing Manager - Mex
    Employé actuel - Marketing Manager - Mex
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Domaine d'activité en croissance.
    Position dominante sur le marché.
    Très bonne satisfaction client final.
    Amélioration continue de l'environnement de travail.
    Jours de vacances, ponts, congés.

    Inconvénients

    Salaire.
    Plan de carrière.
    Organisation et structure matricielle.
    Conflits inter-silos.

    Conseils à la direction

    Favoriser les joueurs collectifs au lieu des individualistes/carriéristes.


  6. « Very good company »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Head of Group function - Lausanne
    Employé actuel - Head of Group function - Lausanne
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Stable shareholders.
    Defined and communicated values, which are real.
    Good spirit from both managers and employees.
    International company with reasonable size.

    Inconvénients

    All is a question of perspective! Some would complain about their salary, other about their boss. Finally it's a question of personal objectives

    Conseils à la direction

    Keep going


  7. Utile (2)

    « la culture du consensus dessert l'efficacité »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Lean Expert - Mex
    Ancien employé - Lean Expert - Mex
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Bobst en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    produits intéressants haut de gamme

    Inconvénients

    gestion à l'ancienne, organisation "historique"

    Conseils à la direction

    engager des cadres extérieurs à l'entreprise

  8. « BOBST : Peut on croire aux valeurs d'entreprise ? »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Spare parts export coordinator - Mex
    Ancien employé - Spare parts export coordinator - Mex
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Belle société, je suis fier d'y avoir travaillé et d'avoir donné mon temps. le produit est bon, la société est très bonne. 6 années qui sont vite passées avec des très bons collègues.

    Inconvénients

    Faut pas être audacieux aux services des pièces détachées, bien rester dans les clous, ne pas se faire remarquer sinon c'est l'enfer. Mon management direct n'était franchement pas à la hauteur du poste. Les heads of se succèdent mais lui reste et continuera encore longtemps a ne pas donné de directives claires, à ne pas motiver son équipe par des buts atteignables, à ne pas savoir écouter pour trancher, ne comprends pas clairement ce que son team fait quotidiennement mais ne faisant de l'ombre qu'a lui même, il restera.

    Un des articles de la charte d'entreprise me parait à revoir, celui concernant la discrimination des employés. Dans le quotidien il faut savoir qu'un salarié Suisse a plus de droit qu'un salarié qui donne tout autant mais qui habite en France. Question motivation...

    Conseils à la direction

    Continuer comme ca. Tout va bien...


  9. Utile (2)

    « souvenirs mixtes »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Bobst en Contrat Permanent

    Avantages

    bonne réputation, culture familiale, respect

    Inconvénients

    on doit faire partie du clan


  10. Utile (2)

    « Operations »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Coordinator - Mex
    Employé actuel - Coordinator - Mex
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Aucun avantage notable. De nombreux clubs qui datent de la "Grande époque".

    Inconvénients

    Pas de transports publics suffisants. Bobst forme des apprentis dans le domaine technique et maintien son parc de machines existants.
    Il y a encore trop de personnes "responsdables" qui datent de Bobst Prilly qui s'accrochent à leur poste, n'apportent rien, se demandent ce qu'ils font, empèchemnt Bobst d'avancer.

    Conseils à la direction

    Regarder de très près le 'middle management' où il y a encore trop de postes occupés par des personnes qui n'attendent que de se faire licencier et de ce fait n'apportent rien.


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