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Avis sur Bobst
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    Avis sur Bobst

    Dernière mise à jour : 22 janvier 2019
    36 avis

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    3.9
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    Tendances des évaluationsTendances des évaluations
    Recom­mandent
    Approuvent le PDG
    Bobst CEO Jean-Pascal Bobst
    Jean-Pascal Bobst
    17 Évaluations

    Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. « Apprentis »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Apprenti - Mex
      Ancien employé - Apprenti - Mex
      Recommande
      Point de vue neutre
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez Bobst (Plus de 3 ans)

      Avantages

      Bonne cohésion d’équipe, formation riche et variée, Restaurant d'entreprise

      Inconvénients

      Administratif effectuer par l'entreprise , isoler dans la campagne

    2. « Bonne qualité vie pro / vie perso »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      Je travaille chez Bobst à plein temps

      Avantages

      Travail en remote, considération humaine et familiale, niveau de stress modéré, jolie site de production et equipements sportifs.

      Inconvénients

      Salaires faibles pour la région, organisation peu efficace, processus non maitrisés, piloté par la Vente / R&D (décisions pas toujours rationelles).

    3. « Une boite familliale »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - IoT Business Architect & Project Manager - Mex
      Employé actuel - IoT Business Architect & Project Manager - Mex

      Je travaille chez Bobst à plein temps (Plus de 5 ans)

      Avantages

      Proximité du management
      Evenements organisés pour les employés
      Ambiance, motivation et compétences des employés
      Congés

      Inconvénients

      Cycles de décisions long car souvent doit remonter tout en haut
      Société qui se transforme et demande beaucoup d'énergies pour parfois pas un grand résultat visible ou pas reconnu à sa juste valeur

      Conseils à la direction

      Laisser plus de décisions/recommandations se faire plus bas dans la hiérarchie
      Réduire le niveau de détail de certaines discussions au niveau management, rester plus sur le High Level et la stratégie en faisant confiance aux couches de management inférieures dans la bonne gestion des détails

    4. « Titre de l'avis: je recommande »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Bobst à plein temps (Plus de 10 ans)

      Avantages

      stabilité, formation, bonne ambiance de travail

      Inconvénients

      faiblisse sur le niveau HR

    5. « Employeur model »

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      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Bobst à temps plein

      Avantages

      Nombreux avantages financiers (20ct sur l'essence, abonnement fitness à prix réduit) et super bonne ambiance

      Inconvénients

      Salaire un petit peu en dessous de la moyenne

    6. « Bonne réputation, salaires plutôt bas. »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme - Mex
      Employé actuel - Employé anonyme - Mex
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      Je travaille chez Bobst à plein temps (Plus de 8 ans)

      Avantages

      Bonne réputation, excellente qualité des produits et bonnes prestations complémentaires.

      Inconvénients

      Entreprise familiale avec tous les aspects politiques qui en découlent et les effets parfois néfastes à l'interne. Salaires plutôt bas.

      Conseils à la direction

      Augmenter la motivation du personnel en lui faisant bénéficier au moins un peu des excellents résultats de l'entreprise.

    7. « Bobst est une belle société, qui a cependant beaucoup changé ces dernières années. »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Chef de service - Lausanne
      Employé actuel - Chef de service - Lausanne
      Recommande
      Point de vue neutre
      Désapprouve le PDG

      Je travaille chez Bobst à plein temps (Plus de 10 ans)

      Avantages

      Produits magnifiques, localisation des places de travail et certains avantages sociaux. La société a une magnifique histoire, mais elle a peut-être tendance à ne plus suffisamment la valoriser.

      Inconvénients

      Peu de possibilités d avancement pour les managers. Le système hiérarchique est très vertical et peu flexible. Les valeurs humaines qui ont fait le succès de la société disparaissent petit à petit, c est dommage

      Conseils à la direction

      Améliorer la formation managériale et offrir plus de possibilités de gravir les échelons ou d évoluer latéralement. Remettre certaines valeurs au centre de la culture.

    8. « Fleuron industriel suisse typique »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Bobst à plein temps

      Avantages

      Entreprise familiale mais internationale
      Valeurs humaines

      Inconvénients

      Inertie d'un grand groupe
      Secteur relativement restreint

    9. « Super entreprise pour un équilibre optimal entre travail et vie privée »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - formateur professionnel d'adultes - Mex
      Employé actuel - formateur professionnel d'adultes - Mex
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Bobst à plein temps (Moins d'un an)

      Avantages

      Flexibilité dans les horaires de travail. En principe l'horaire bloqué est de 8h-11h, 14h-16h, mais d'entente avec le supérieur, il est souvent possible d'être encore plus flexible en cas de nécessité. En principe, l'attribution des congés et des vacances est aussi très libre. Cette liberté peut toutefois varier selon le service et le supérieur.
      Dans la majorité des services, la pression de la hiérarchie reste dans la limite du raisonnable.

      Inconvénients

      Univers très masculin.
      Organisation traditionnelle où les changements/améliorations proposés par la base se perdent parfois dans les différents niveaux hiérarchiques.

      Conseils à la direction

      Continuer à choisir de bonnes stratégies pour l'entreprise. Jusqu'à maintenant elles me semblent parfaites !
      Être davantage visible.
      Améliorer la communication entre la Direction et les employés.
      J'aimerais être davantage séduit par la Direction, par son attitude qui aujourd'hui, manque de chaleur humaine.

    10. « Excellent »

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Acheteur - Mex
      Employé actuel - Acheteur - Mex
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Bobst à plein temps (Plus de 3 ans)

      Avantages

      Société en pleine mutation
      Innovation
      Valeurs
      Challenge

      Inconvénients

      trop de nostalgie sur le passer

      Conseils à la direction

      Continuer à fond