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Avis sur Bobst
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Contrat PermanentTemps PartielApprouvent du PDG
Jean-Pascal Bobst
14 Évaluations
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« Employeur model »
StarStarStarStarStarRecommandePoint de vue positifAucune opinion sur PDGJ'ai travaillé chez Bobst en Contrat Permanent
Avantages
Nombreux avantages financiers (20ct sur l'essence, abonnement fitness à prix réduit) et super bonne ambiance
Inconvénients
Salaire un petit peu en dessous de la moyenne
Bobst 2018-09-23 23:43 PDT![Bobst Logo]()
« Bonne réputation, salaires plutôt bas. »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifAucune opinion sur PDGJe travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 8 ans)
Avantages
Bonne réputation, excellente qualité des produits et bonnes prestations complémentaires.
Inconvénients
Entreprise familiale avec tous les aspects politiques qui en découlent et les effets parfois néfastes à l'interne. Salaires plutôt bas.
Conseils à la direction
Augmenter la motivation du personnel en lui faisant bénéficier au moins un peu des excellents résultats de l'entreprise.
Bobst 2018-10-05 09:12 PDT![Bobst Logo]()
« Bobst est une belle société, qui a cependant beaucoup changé ces dernières années. »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue neutreDésapprouve le PDGJe travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 10 ans)
Avantages
Produits magnifiques, localisation des places de travail et certains avantages sociaux. La société a une magnifique histoire, mais elle a peut-être tendance à ne plus suffisamment la valoriser.
Inconvénients
Peu de possibilités d avancement pour les managers. Le système hiérarchique est très vertical et peu flexible. Les valeurs humaines qui ont fait le succès de la société disparaissent petit à petit, c est dommage
Conseils à la direction
Améliorer la formation managériale et offrir plus de possibilités de gravir les échelons ou d évoluer latéralement. Remettre certaines valeurs au centre de la culture.
Bobst 2018-02-11 17:33 PST![Bobst Logo]()
« Fleuron industriel suisse typique »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez Bobst à plein temps
Avantages
Entreprise familiale mais internationale
Valeurs humainesInconvénients
Inertie d'un grand groupe
Secteur relativement restreintBobst 2017-12-05 05:47 PST![Bobst Logo]()
« Super entreprise pour un équilibre optimal entre travail et vie privée »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez Bobst à plein temps (Moins d'un an)
Avantages
Flexibilité dans les horaires de travail. En principe l'horaire bloqué est de 8h-11h, 14h-16h, mais d'entente avec le supérieur, il est souvent possible d'être encore plus flexible en cas de nécessité. En principe, l'attribution des congés et des vacances est aussi très libre. Cette liberté peut toutefois varier selon le service et le supérieur.
Dans la majorité des services, la pression de la hiérarchie reste dans la limite du raisonnable.Inconvénients
Univers très masculin.
Organisation traditionnelle où les changements/améliorations proposés par la base se perdent parfois dans les différents niveaux hiérarchiques.Conseils à la direction
Continuer à choisir de bonnes stratégies pour l'entreprise. Jusqu'à maintenant elles me semblent parfaites !
Être davantage visible.
Améliorer la communication entre la Direction et les employés.
J'aimerais être davantage séduit par la Direction, par son attitude qui aujourd'hui, manque de chaleur humaine.Bobst 2017-11-15 04:08 PST![Bobst Logo]()
« Excellent »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 3 ans)
Avantages
Société en pleine mutation
Innovation
Valeurs
ChallengeInconvénients
trop de nostalgie sur le passer
Conseils à la direction
Continuer à fond
Bobst 2016-11-08 22:39 PST![Bobst Logo]()
« Belle entreprise pour équilibre travail/famille »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 10 ans)
Avantages
Domaine d'activité en croissance.
Position dominante sur le marché.
Très bonne satisfaction client final.
Amélioration continue de l'environnement de travail.
Jours de vacances, ponts, congés.Inconvénients
Salaire.
Plan de carrière.
Organisation et structure matricielle.
Conflits inter-silos.Conseils à la direction
Favoriser les joueurs collectifs au lieu des individualistes/carriéristes.
Bobst 2016-11-22 10:40 PST![Bobst Logo]()
« Very good company »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez Bobst à plein temps (Pendant plus de 10 ans)
Avantages
Stable shareholders.
Defined and communicated values, which are real.
Good spirit from both managers and employees.
International company with reasonable size.Inconvénients
All is a question of perspective! Some would complain about their salary, other about their boss. Finally it's a question of personal objectives
Conseils à la direction
Keep going
Bobst 2016-08-29 04:16 PDTUtile (2)
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« la culture du consensus dessert l'efficacité »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
Ne recommande pasPoint de vue neutreJ'ai travaillé chez Bobst en Contrat Permanent (Moins d'un an)
Avantages
produits intéressants haut de gamme
Inconvénients
gestion à l'ancienne, organisation "historique"
Conseils à la direction
engager des cadres extérieurs à l'entreprise
Bobst 2016-07-21 04:38 PDT![Bobst Logo]()
« BOBST : Peut on croire aux valeurs d'entreprise ? »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
Ne recommande pasPoint de vue négatifApprouve le PDGAvantages
Belle société, je suis fier d'y avoir travaillé et d'avoir donné mon temps. le produit est bon, la société est très bonne. 6 années qui sont vite passées avec des très bons collègues.
Inconvénients
Faut pas être audacieux aux services des pièces détachées, bien rester dans les clous, ne pas se faire remarquer sinon c'est l'enfer. Mon management direct n'était franchement pas à la hauteur du poste. Les heads of se succèdent mais lui reste et continuera encore longtemps a ne pas donné de directives claires, à ne pas motiver son équipe par des buts atteignables, à ne pas savoir écouter pour trancher, ne comprends pas clairement ce que son team fait quotidiennement mais ne faisant de l'ombre qu'a lui même, il restera.
Un des articles de la charte d'entreprise me parait à revoir, celui concernant la discrimination des employés. Dans le quotidien il faut savoir qu'un salarié Suisse a plus de droit qu'un salarié qui donne tout autant mais qui habite en France. Question motivation...Conseils à la direction
Continuer comme ca. Tout va bien...
Bobst 2016-06-29 10:54 PDT
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Réponse de Bobst
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