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Merci d’avoir souligné ce que vous avez apprécié : la qualité de l’apprentissage et l’ambiance de travail conviviale — des éléments que nous nous efforçons de cultiver chaque jour.
Nous sommes désolés que le poste ne vous ait pas convenu et comprenons que le milieu en agence, qui exige autonomie et réactivité, ne soit pas adapté à tout le monde.
Pour soutenir un meilleur équilibre vie pro/vie perso, nous proposons :
- Horaires ajustables et journées en télétravail,
- Une semaine de travail de 4,5 jours (fin anticipée le vendredi),
- Trois semaines de congés payés dès l’embauche,
- Une semaine supplémentaire de jours personnels/flexibles pour les imprévus.
Nous offrons par ailleurs une rémunération revue régulièrement pour rester compétitive sur le marché.
Nos managers travaillent en étroite collaboration avec chaque membre de l’équipe, via des one-on-one réguliers et continus, pour accompagner, challenger et faire progresser chacun selon ses objectifs.
Notre équipe RH est proactive : elle veille à ce que chacun trouve sa place, propose des opportunités et des tests d’adéquation, tout en sachant que ce rythme exigeant ne convient pas à tous.
Merci encore pour votre retour, qui nous aide à nous améliorer. Nous souhaitons à chacun de trouver un environnement qui lui correspond parfaitement.