Avantages
Rien. Appart si vous négociez à très bon salaire, faites le, ils vont accepter car personne veux rester travailler ici.
Inconvénients
Voici la version mise à jour, avec les précisions demandées : ⸻ Retour d’expérience – à considérer avant de postuler Mon expérience au sein de cette entreprise a été marquée par des conditions de travail particulièrement éprouvantes. La gestion des effectifs est défaillante, ce qui rend la prise de congés extrêmement difficile. Il m’est arrivé de cumuler des semaines de plus de 45 heures sans aucune compensation horaire ni rémunération supplémentaire. Plusieurs collaborateurs ont quitté l’entreprise après avoir été privés de congés pendant plusieurs années. L’ambiance de travail est tendue, notamment du côté des ressources humaines où certains comportements s’apparentent à du harcèlement moral (cris, pressions continues). La direction artistique manque de vision claire, avec des décisions prises par des personnes peu qualifiées dans le domaine de la mode. La surveillance permanente des employés via les caméras, couplée à des appels immédiats de la direction en cas d’absence de vente, crée un climat de pression permanent. Dans leur ancienne boutique des Champs-Élysées (aujourd’hui fermée), les équipes étaient régulièrement contraintes de travailler de 9h à 22h, souvent seules, y compris lors d’événements à risque comme les manifestations des Gilets Jaunes. Par ailleurs, la gestion des congés manque de neutralité : des jours de congés payés (CP) étaient imposés pour coïncider avec certaines fêtes religieuses juives, sans possibilité d’aménagement, tandis que les congés à Noël étaient refusés, même pour les salariés chrétiens. Je déconseille vivement cette entreprise à toute personne recherchant un environnement de travail respectueux, équilibré et conforme au droit du travail.