Avis sur Audemars Piguet

A contrario des avantages ci-dessus, l'humain est totalement oublié. Même si, le directeur ne cesse d'en parler et faire vibrer. Ce n'est pas suivi plus bas.

Un département IT miné par une culture de la peur et des jeux politiques. Les recommandations des équipes internes sont régulièrement ignorées, tandis que celles des consultants — souvent peu familiers des enjeux — sont privilégiées. Les effectifs sont largement externalisés, avec presque autant, voire davantage, de consultants que de salariés permanents. Le management manque de vision et d’empathie ; l’esprit « AP Family » appartient clairement au passé. Quant aux RH, elles n’assurent pas leur rôle de soutien aux employés et semblent se concentrer principalement sur la protection des managers.