Avis sur Aptiskills

Je considère cette entreprise comme l'une des pires ESN que j'ai connues. Un chiffre résume à lui seul le climat qui régnait selon moi : 350 départs en 2025. Au cours de mon expérience, j'ai constaté de nombreux licenciements et départs forcés, donnant l'impression que la réduction des effectifs était devenue une priorité. Cette situation a conduit plusieurs anciens collaborateurs à engager des procédures devant les prud'hommes. Le management y est particulièrement agressif et peu à l'écoute. Les consultants disposent de très peu de marge de manœuvre concernant leurs missions, même lorsque celles-ci ne correspondent ni à leurs compétences ni à leur projet professionnel. En période d'intercontrat, une grande partie de la recherche d'opportunités repose sur les consultants eux-mêmes, alors que l'on pourrait s'attendre à un accompagnement plus important de la part des équipes commerciales. À défaut de mission, la situation peut rapidement devenir très difficile pour certains consultants. J'ai notamment constaté des conditions de travail dégradées, des propositions de missions très éloignées du projet professionnel ou des compétences des personnes concernées, ainsi que des mobilités imposées sur de longues distances partout en France. Plusieurs consultants ont également fait état de fortes pressions les incitant à quitter l'entreprise ou à accepter une rupture conventionnelle. L'impression générale est que l'objectif n'est plus d'accompagner le collaborateur, mais de le pousser vers la sortie lorsqu'aucune mission n'est trouvée. Je pourrais citer d'autres points problématiques, mais le turnover important et l'ambiance générale me paraissent déjà révélateurs. J'ai également constaté que la réputation de l'entreprise auprès de certains clients et partenaires n'était pas toujours positive. En résumé, je ne recommanderais pas cette entreprise et je conseille aux candidats de se renseigner soigneusement avant de s'engager.

Rien à signaler de mon côté