- Services aux sols désorganisés voir incompétents et cela se répercute sur le travail Pnc et Pnt qui constituent le point fort de la compagnie sans aucune valorisation.
- Prise de décision et traitement du statut de l employé dû aux « copinages » avec l’encadrement et non pour sa valeur professionnelle, que ce soit de manière positive avec des passe droit pour certains où à l inverse être désavantagé pour d’autres en terme d’obtention des vols/ horaires et découchés attractifs
- Aucune perspective d’avenir, des contrat cdd depuis 10 ans
- tres mauvaise gestion de la direction et aucun soutien des actionnaires pour la crise Covid et après Covid
- mauvaise communication de la part de la direction qui donnent lieu à toute sorte de ragots voir légende
