Avantages
L'environnement international, si l'on aime Des collègues plutôt coopératifs et aidants Des bureaux assez modernes et sains
Inconvénients
Mauvaise formation aux process de l'entreprise, aux outils internes et à toutes les spécificités d'une entreprise qu'on ne connaît pas en arrivant. Les process sont mal documentés (les rares fois où ils le sont), parfois redondants, mais toujours complexes sans que l'on comprenne pourquoi. Très souvent compliqué d'identifier le bon interlocuteur ou même le bon service. Les outils informatiques sont vieillots, lents, et ne communiquent pas entre eux. Des "approvals" à obtenir de tout le monde Une sensation de toujours devoir chercher des réponses, des informations, qui ne sont souvent connues que de quelques personnes. Toutes les équipes sont en sous-effectif, et dès qu'une personne part ou est absente, c'est la pagaille pour les interlocuteurs internes. Des équipes commerciales ne sachant pas gérer la pression Hiérarchie floue Aucune image de marque, cela se ressent en interne puisqu'il n'y aucune identité affichée pour notre entreprise, aucun mot d'ordre à part "Veuillez travailler beaucoup". Aucun avantage, tout est basique : tickets restaurant modestes, carte cadeau de quelques centaines d'euros par an, cadeau de Noël ridicule.