Des conditions de travail qui se dégradent dangereusement
Des salarié-es jeunes parfois seul-es et laissé-es pour compte sur leur territoire dont on ne se soucie guère, ils-elles partiront de toute façon au bout de 1 ou 2 ans, très souvent au prix d'un fort impact sur leur santé, et c'est tout à fait accepté par la direction qui se voile la face. Une machine à broyer les gens.
Des locaux souvent inadaptés, parfois insalubres, trop froids l'hiver, trop chauds l'été
Des managers peu formés et pour lesquel-les la direction tolère tout, des comportements inadaptés sont largement tolérés