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      AECOM

      Employeur impliqué

      Avis sur AECOM

      3,7

      69% recommanderaient cette entreprise à un proche

      (46 avis au total)
      avatar

      Troy Rudd

      78% approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 59%

      Évaluations par catégorie

      3,9

      Diversité et inclusion

      3,7

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,6

      Culture et valeurs

      3,6

      Opportunités professionnelles

      3,3

      Rémunération et avantages

      3,2

      Dirigeants

      AECOM a une note de 3,7 étoiles sur 5, basée sur 46 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez AECOM lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Services de construction, réparation et maintenance (3,7 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      46 avis
      3,0
      22 mai 2026

      Project Manager

      Project manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Good Salaries, and good opportunity

      Inconvénients

      the work is not consistent

      1,0
      23 déc. 2025

      Avis global

      Ingénieur ssp
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      La rémunération est essentiellement le seul avantage et dépend fortement du poste. Par exemple, pour les ingénieurs d’études/projets, le salaire se situe entre 34 k euros et 36 k euros et pour un chef de projets 45k euros et plus.Il n’y a pas d’autres avantages notables. Le télétravail est possible, mais tout dépend de l’accord du N+1 et du N+2. Il est possible de s’épanouir pleinement dans cette entreprise, mais cela dépendra avant tout de la relation avec son N+1.

      Inconvénients

      Turn-over élevé lié à un management défaillant et à des pratiques d’embauche abusives. Ambiance de travail globalement malsaine et manque de bienveillance. Absence réelle d’avantages sociaux. Les conditions de travail, le respect du contrat et l’épanouissement professionnel dépendent fortement du N+1. Déséquilibre vie professionnelle / vie privée, risques de burn-out . Sécurité sur les chantiers à revoir (travail isolé, port de charges lourdes ou travail en milieu confiné sans surveillance). Climat de peur limitant l’expression du mal-être, avec une culture d’entreprise basée sur l’exécution plutôt que sur le dialogue.

      5,0
      17 sept. 2025

      Structures de pont

      Concepteur structurel
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      AECOM a beaucoup de ressource pour la formation de nouveaux employés.

      Inconvénients

      AECOM n'est pas très connu en conception de pont au Québec. L'équipe est donc pas très grande (moins de 30 employés)

      1 - 3 sur 46 avis
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      AvisAvis sur AECOM

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