La rémunération des employés chez A2MAC1 est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez A2MAC1 accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,4 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez A2MAC1. Cette note a augmenté de 48% au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

67% des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez A2MAC1, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à A2MAC1 la note de 3,6 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,3 pour la culture et les valeurs et 3,5 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez A2MAC1 ?

Cost Engineer (7) , Manager (5) , Engineer (4) , Ingénieur (4) , Operations (4) , Technician (3) , 3D Scan Technician (2) , Administrative (2) , Anonymous (2) , Autoreverse Engineer (2) , Employee (2) , HR (2) , Production Manager (2) , Sales (2) , Team Leader (2)

Quels sont les avantages chez A2MAC1 d’après les avis de vrais employés ?

"Great people in all teams" ((dans 7 avis)); "Amazing colleagues, ability to travel" ((dans 4 avis)); "A lot of great coworkers" ((dans 3 avis)); "Great team spirit and collaboration in Finance." ((dans 3 avis))

Quels sont les inconvénients chez A2MAC1 d’après les avis de vrais employés ?

"Poor Management underneath building manager" ((dans 11 avis)); "You may be inclined to think "Another narcissistic, angry CEO leading a large company, nothing new here"." ((dans 4 avis)); "This company has a terrible workplace because the people who are supposed to lead us aren't doing anything, or, at least, it feels like they aren't doing anything because employees continue to be stressed and exhausted under the clueless leadership." ((dans 3 avis)); "Upper management seems more concerned with financial metrics than with acknowledging and rewarding its good employees." ((dans 3 avis)); "The biggest issue lies in the management's complete lack of communication and direction." ((dans 3 avis))

Que disent les employés au sujet des licenciements chez A2MAC1 en 2026 ?

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez A2MAC1 et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez A2MAC1 en 2026.

Avis sur A2MAC1

Comparer les avis

3,5

67% recommanderaient cette entreprise à un proche

(30 avis au total)

Perspective commerciale positive 60%

Évaluations par catégorie

3,6

Diversité et inclusion

3,6

Équilibre vie pro/vie perso

3,5

Opportunités professionnelles

3,4

Rémunération et avantages

3,3

Culture et valeurs

3,1

Dirigeants

A2MAC1 a une note de 3,5 étoiles sur 5, basée sur 30 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez A2MAC1 lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Industrie manufacturière (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

30 avis

5,0

4 févr. 2026

Great place to learn and make things happen

Finance

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Company with a great business model, high added value for its customers and a true know how. Experience leaders which make you grow. Super flexible on remote office. As a medium size company, still many processes & tools & reports to improve which make it exciting. Great team spirit and collaboration in Finance. Clear strategy and road map.

Inconvénients

Difficult to hide, jobs with clear individual responsibilities and failures impact others. Very dynamic, requires passion. Benefits are reasonnable but limited vs larger organizations.

Réponse de A2MAC1

3mo

Thank you for sharing this feedback, it’s really appreciated. Your comment reflects well what makes A2MAC1 a place where you can learn, take ownership and make an impact. I’m glad you highlight both the strong team spirit and the high level of responsibility that comes with our roles, as well as the ongoing efforts on communication. Thanks again for taking the time to share your experience. Marion

5,0

28 janv. 2026

Très beau groupe humain

Talent acquisition specialist

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Arrivée chez A2MAC1 fin septembre 2025, j’ai été très bien accueillie dès mon intégration. Les équipes sont bienveillantes, accessibles et engagées, avec un vrai esprit de collaboration! Les valeurs du groupe sont concrètes et réellement appliquées au quotidien. Le poste en Talent Acquisition est stimulant, responsabilisant et offre une bonne visibilité sur les enjeux business et humains. Environnement dynamique, international et en croissance.

Inconvénients

A ce stade, je n'ai pas constaté d'inconvénients

Réponse de A2MAC1

3mo

Merci beaucoup d’avoir pris le temps de partager ton retour sur ces premiers mois chez A2MAC1. Je suis ravie de lire que ton intégration s’est bien passée et que tu retrouves au quotidien un esprit de collaboration et des valeurs vécues, au-delà des mots. C’est également très positif de voir que ton rôle en Talent Acquisition est à la fois stimulant et porteur de sens, avec une bonne visibilité sur les enjeux humains et business du groupe. Je suis ravie de t’avoir dans l’équipe et de pouvoir compter sur ton engagement au quotidien. Merci pour ce témoignage et pour l’énergie positive que tu contribues à faire vivre. Marion

4,0

23 nov. 2025

Innovant

Ingénieur

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Entreprise innovante axée pour encourager les constructeurs à l'amélioration de leurs systèmes.

Inconvénients

Le business plan peut parfois être douteux.

Réponse de A2MAC1

4mo

Bonjour, Merci beaucoup d’avoir pris le temps de partager ton retour. C’est précieux, surtout qu'en tant qu'ingénieur tu es aux premières loges pour témoigner de l’innovation. Pour ce qui concerne le business plan, n’hésite vraiment pas à nous faire part de tes questions ou de tes ressentis. Les global townhalls sont justement là pour ouvrir la discussion, et tes remarques y ont toute leur place. Merci encore pour ton engagement et ton regard constructif. Marion

1 - 3 sur 30 avis

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Human Resource Executive

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350 k ₹ - 400 k ₹ /an

(fourni par l’employeur)

Logistics - Junior Production Engineer

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Chennai

·

250 k ₹ - 500 k ₹ /an

(fourni par l’employeur)

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