Avis sur A.P.C.

Rien a signaler sur les inconvénients

Salaire trop bas pour l’effort physique et mental demandé, objectifs mensuels souvent en décalage avec la réalité du volume vendu, clientèle en déclin suite à des collections récentes assez faibles rendant la vente plus compliquée. Le système de primes est individuel, ce qui peut créer une ambiance compétitive un peu malsaine. Malgré cela, il faut se battre chaque mois pour espérer atteindre le seuil requis afin d’avoir un salaire vivable le mois suivant, car oui : les primes et les dimanches sont payés en décalé. Le siège ne propose pas vraiment de solutions concrètes face à des problématiques basiques du retail, telles que le réassort incohérent des pièces, l’impossibilité de faire des transferts ou encore le manque de communication sur les offres commerciales anticipées.