Questions d'entretien chez BDO
Mis à jour le 3 juin 2026Difficulté
Moyen
Expérience
Très positive
Comment d’autres ont décroché un entretien
- 15%Recrutement à l'universitéRecrutement à l'université
- 8%RecommandationRecommandation
- 6%RecruteurRecruteur
- 4%En personneEn personne
- 3%AutresAutres
- 2%Agence de recrutementAgence de recrutement
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3 133 entretiens
FAQ sur les entretiens d'embauche chez BDO
- Les utilisateurs Glassdoor ont estimé que leur expérience d’entretien d'embauche chez BDO était positive à 100%, avec un niveau de difficulté de 2,88 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé). Le niveau de difficulté le plus élevé a été attribué aux entretiens pour Auditeur Junior et Assistant Manager, et le niveau de difficulté le plus faible aux entretiens pour Audit bancaire junior et Junior Legal Consultant.
- Le processus d’embauche chez BDO prend en moyenne 20 jours], d’après 8 retours d’entretien envoyés par les utilisateurs pour tous les postes. Le processus d’embauche le plus rapide a été celui des candidats postulant comme Junior Assistant Auditor (1 jour en moyenne) et le processus d’embauche le plus long a été celui des candidats postulant comme Assistant Manager (30 jours en moyenne).
- D’après 8 retours d’entretien Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d’embauche chez BDO incluent :
Entretien individuel: 40%
Présentation: 20%
Test de personnalité: 10%
Entretien téléphonique: 10%
Test des compétences: 10%
Test de QI/d’intelligence: 10%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
- Audit Associate(500) ;
- Senior Associate(451) ;
- Manager(390) ;
- Associate(379) ;
- Auditor(357) ;
- Assistant Manager(352) ;
- Audit Senior(324) ;
- Senior Auditor(251) ;
- Tax Associate(237) ;
- Senior Accountant(230) ;
- Intern(223) ;
- Consultant(211) ;
- Senior Consultant(210) ;
- Accountant(174) ;
- Audit Manager(173) .