Les candidats postulant à un poste comme Vendeur Conseil mettent en moyenne 7 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Hermès prend en moyenne 69 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Vendeur Conseil chez Hermès incluent :
Entretien individuel: 100%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Hermès (Paris) en nov. 2022
Entretien
Le processus se déroule en 3 entretiens pour ma part. Avec la RH qui m’a contacté puis , le manager qui m’a validé et ensuite le directeur du magasin qui prend la direction finale
simple et rapide. j'ai été surprise par la réactivité de mes interlocuteurs. l'objectif n'étant pas le piège mais plutot de mieux vous connaitre. Superbe expérience je recommande vivement. pour lei milieu du luxe c'est confortalbe
Questions d'entretien [1]
Question 1
POURQUOI VOUS ? souhaitez vous evoluer chez nous ?
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Hermès (Berne) en juil. 2015
Entretien
Grâce à la relation, j'ai eu le poste. Engagé directement. Il n'y a pas eu d'interview. On m'a montré le magasin, on m'a expliqué la marchandise et on m'a raconté des histoires sur les clients. Quelques jours après que j'ai commencé mon travail, il m'a demandé si je pouvais aussi faire de la comptabilité.