1 entretien RH (niveau d'anglais, discussion sur les intérets et la motivation) 1 entretien avec le tuteur de stage (discussion sur mes expériences et le sujet technique) => Deux entretiens d'1h environ sans pression

C'était dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. 1 - Postuler sur le site 2 - Entretien téléphonique 3 - Entretien avec une RH (test d'anglais de 15 min) et le manager (le même jour) 4 - Une semaine après, un avis favorable 5 - 2 mois après signature du contrat (je suis tombé en période vacances d'été)

J'ai contacté directement le département RH à propos du poste, j'ai obtenu une réponse 2 semaines plus tard. A suivi un entretien téléphonique avec le département RH puis quelques jours plus tard avec le Directeur de l'équipe concernée (je vivais à l'étranger à cette époque alors les deux entretiens ont eu lieu par téléphone). Puis j'ai passé quelques tests (d'anglais, de réflexion, de personnalité).