selon 18,9 k évaluations - Mise à jour le 1 juil. 2026
Moyen - Niveau de difficulté de l’entretien
Très positive- Expérience d’entretien
Comment d’autres ont décroché un entretien
43%
Recrutement à l'université
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Candidature en ligne
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Recommandation
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Agence de recrutement
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Autres
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Recherche d’entretien d’embauche
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FAQ sur les entretiens d'embauche chez Cognizant
Les utilisateurs Glassdoor ont estimé que leur expérience d’entretien d'embauche chez Cognizant était positive à 100%, avec un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé). Le niveau de difficulté le plus élevé a été attribué aux entretiens pour Team Development Manager et Test Analyst, et le niveau de difficulté le plus faible aux entretiens pour Team Development Manager et Test Analyst.
Le processus d’embauche chez Cognizant prend en moyenne 18 jours], d’après 2 retours d’entretien envoyés par les utilisateurs pour tous les postes. Le processus d’embauche le plus rapide a été celui des candidats postulant comme Test Analyst (15 jours en moyenne) et le processus d’embauche le plus long a été celui des candidats postulant comme Team Development Manager (20 jours en moyenne).
The interview process consists of an initial introduction where the interviewer provides an overview of the role and asks questions about the candidate's background, experience, and interest in the position. This is followed by a technical interview focused on Python and data management concepts, including SQL, data manipulation, and basic problem-solving. Candidates may also be asked to discuss previous projects and explain their approach to solving technical challenges. The interview concludes with an opportunity for the candidate to ask questions about the team, role, and work environment.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Cognizant (Gurgaon, Haryana) en févr. 2026
Entretien
smooth interview 4 round 1 intro 2 technical 1 fitment round with questions related to agile scrum and scaled agile and scenario based questions most of the interview was 30-40 mins of intense back and forth if you know answers its a cake walk
Questions d'entretien [1]
Question 1
Scrum process and ceremonies your role as a scrum master
how would you compare performance of two different scrum teams
J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Cognizant (Mississauga, ON) en janv. 2022
Entretien
Mostly about projects handled and real time scenarios. Observability and monitoring, debugging production issues, set up golden signal monitors, application debugging via observability tools, set up traces and application performance management