Avis sur embecta

Management avec de la pression, pas de reconnaissance Stratégie très changeant

entreprise marquée par une gestion déplorable de la part du Codir jusqu’au management en région avec une absence totale de vision stratégique. L’équipe dirigeante est incompétente, incapable de prendre des décisions claires ou d’orienter l’entreprise dans une direction cohérente et en adéquation avec le marché et la concurrence. Les départs s’enchaînent sans jamais être remplacés, ce qui pousse les salariés restants à cumuler plusieurs rôles, souvent sans formation, ni reconnaissance, ni accompagnement et sans contrepartie financière. Entreprise qui ne distribue aucune prime car les objectifs sont non atteignables et encore si vous avez la chance qu’ils vous soient communiqués. Pas d’intéressement, ni participation. L’investissement des employés n’est ni soutenu, ni récompensé, ce qui crée une frustration généralisée et un climat toxique. Le manque total de considération pour le bien-être des salariés, combiné à l’inefficacité de la gestion, condamne cette entreprise à un cercle vicieux où personne ne peut s’épanouir ni faire avancer les choses. Si vous cherchez une structure où vos compétences seront reconnues, valorisées et soutenues, je ne recommanderais pas cet endroit.