Avantages
La bonne performance constante des employés est remarquée et récompensée par la reconnaissance, les primes et les promotions. La direction est juste, mais on attend de vous que vous travailliez et que vous fassiez bien votre travail. Vous en retirez ce que vous y mettez. Certaines divisions/équipes autorisent un horaire hybride (au bureau et à la télétravail). La communication d'en haut s'est considérablement améliorée afin que les équipes sachent ce qui se passe avec les performances de l'entreprise, les acquisitions, les changements de direction, etc. C'est une entreprise en pleine croissance avec un avenir radieux et des gens formidables qui sont heureux d'être ici. Je l'ai recommandé à des amis et je continuerai à le faire.
Inconvénients
Une mauvaise performance et/ou une mauvaise attitude seront remarquées et traitées, mais des opportunités d'amélioration sont toujours données. Ce n'est qu'un inconvénient pour ceux qui ne s'améliorent pas.