Avantages
L'entreprise a mis en place une nouvelle direction en janvier 2023 et a fait de grands progrès ! Les nouveaux dirigeants savent ce qu'ils font et se soucient des employés. Ils créent une culture de transparence et de responsabilité. Un grand nombre d'employés peu performants ou à problèmes ont depuis quitté l'organisation et un changement positif se produit. Les dirigeants se rendent disponibles à tous à tous les niveaux de l'organisation et organisent des réunions trimestrielles entre toutes les mains que j'ai trouvées très utiles et inspirantes.
Inconvénients
Il existe encore des poches de négativité dans l'organisation, mais elles sont connues et des mesures sont prises pour y remédier. Il y a beaucoup de changements en cours en ce moment et pour certains, c'est difficile, mais les dirigeants font un bon travail pour communiquer ce qui se passe et pourquoi.