Spécialiste des Ventes - Avis employé Specialiste des ventes Victoria's Secret

– Comportement toxique et abusif de la part de la direction (beaucoup de comportements passifs et agressifs pour que le personnel se sente mal dans sa peau, favoriser certaines personnes par rapport à d’autres, intimider le personnel plus gentil au lieu de créer un environnement positif pour la croissance) – Vos cadres supérieurs vous voleront vos ventes, puis vous sourient et vous demandent comment vous allez, j’ai trouvé cela très troublant. Je sais que dans un environnement de vente, c’est compétitif, mais VS doit changer sa structure de vente afin de ne pas faire pression sur le personnel de vente pour qu’il atteigne des objectifs de plus en plus élevés. Ils doivent être plus réalistes, alors les vendeurs peuvent se détendre un peu et être meilleurs dans la vente parce qu’ils peuvent travailler ensemble pour garder les clients – De nouvelles ventes tout le temps, avec la large gamme de produits que vous devez déjà mémoriser, vous devez mémoriser toutes les différentes promotions en cours tout le temps, et vous pariez — ils vous testent là-dessus ! – Des ventes sous pression de plus en plus fortes, ce qui est ridicule car ils s’attendent à ce que vous fassiez aussi des économies et il devient écrasant de devoir gérer cela et de faire également du rangement... – Le magasin est constamment renouvelé, alors ce soutien-gorge Bombshell que vous voulez recommander à votre cliente ? Désolé de ne pas être là... c’est pourquoi tant de clients se plaignent d’être drogués, le personnel ne sachant pas de quoi ils parlent – Gestion non organisée. Il y a plusieurs gestionnaires différents au VS et ils vous diront tous quelque chose de différent. L’un vous dira de faire quelque chose, et l’autre vous demandera « que faites-vous ici ? » et se mettra en colère contre vous. Ou bien un manager vous dira que vous pouvez porter ou faire quelque chose, et un autre vous en voudra. Cela arrive tous les jours. C’est très frustrant. – Ils ne vous donnent pas beaucoup d’heures. Ils vous attirent sous prétexte de vous offrir de grands avantages, et vous donnent toujours volontairement moins d’heures. En outre, ils commenceront à vous retirer des heures après que vous aurez travaillé pendant deux mois si vos ventes ne sont pas assez élevées. Préparez-vous. Si vous voulez vous améliorer au travail... je ne pense pas... apportez votre jeu A (pour 13 $/heure ! HA !). De plus, la commission est un mensonge. Vous ne l’obtenez que si vous atteignez un objectif de vente, et vous ne touchez une commission que sur ce que vous vendez APRÈS avoir atteint l’objectif. – Je me suis blessé au pied et on m’a forcé à continuer à porter les chaussures qui ont causé le problème. Merci VS. J’avais des baskets noires avec des lacets noirs que l’on ne voyait même pas, et ils m’ont forcé à porter des chaussures plus « stylées » qui ont blessé mon pied gauche de façon permanente à cause de la course et des sols durs. – Le casque vous rendra fou avec les voix tout le temps