Dans six mois, vous vous demanderez pourquoi vous ne vous êtes pas inscrit plus tôt ! - Avis employé Growth Vanhack

Que puis-je dire à propos de VanHack ? Dans ma carrière, pour la première fois en 20 ans, l'alarme sonne et je suis ravi de venir travailler et de faire partie de quelque chose d'incroyable. Chez VanHack, nous sommes vraiment tous des passionnés qui croient qu'il est important d'avoir un impact sur la vie des gens. Que vous fassiez partie de l'équipe technique, du recrutement, de la mobilité mondiale, de la croissance ou de la réussite des candidats, vous faites partie de quelque chose d'énorme et quelque chose en dehors de vous-même. Nous sommes une équipe qui gagne en équipe. Nous sommes une équipe humble où il est sûr de faire des erreurs, mais plus important encore, nous hackons ensemble. Avant de rejoindre VanHack, je ne savais pas très bien ce qu'ils faisaient. Étaient-ils une académie ? Étaient-ils une agence de recrutement? Était-ce une plate-forme SaaS ? Après avoir fait mes recherches (ce que je recommande fortement de faire), j'étais déterminé qu'il s'agissait d'une équipe, et c'était mon genre de personnes, et j'allais obtenir le poste ! J'ai contacté mon réseau, parlé avec des clients et des personnes qui connaissaient l'équipe de direction, et j'ai pensé qu'il était temps de faire un pas. La meilleure chose qui soit arrivée en 2020 a été de prendre cette décision. Surmonter mes peurs de travailler pour une équipe distribuée : En tant qu'extravertie extrême, j'avais peur de ne pas avoir de contact face à face au départ pour développer des relations avec les autres membres de l'équipe. Au bout de deux semaines, je me sentais en confiance. Mon intégration a été incroyable ; l'équipe m'a accueilli et a organisé des réunions. L'avantage d'une organisation qui a commencé à distribuer signifiait que j'avais la boîte à outils pour apprendre rapidement et me mettre à jour. L'équipe investit dans la technologie qui permet des opportunités d'apprentissage incroyables pour apprendre de ses pairs. Le plaisir de travailler et de courir comme une start-up : j'aime travailler dans une petite entreprise agile et dynamique, pas surchargée par les processus et la bureaucratie. VanHack est une organisation financièrement stable et développe notre équipe de manière durable. Ici, vous pouvez sentir que vous pouvez vous approprier des améliorations de processus, travailler avec l'équipe pour briser nos meilleures pratiques d'apprentissage, et prendre en charge les projets et avoir un impact. Possibilités de mentorat et de perfectionnement professionnel : Il existe de nombreuses possibilités de perfectionnement professionnel. Il y a des crédits éducatifs disponibles pour tous, mais aussi d'autres opportunités d'apprentissage et programmes de mentorat disponibles. Toutes les femmes de l'entreprise peuvent être encadrées via un programme via Locelle ; Je l'ai trouvé incroyable. Nos équipes sont encouragées à apprendre, à grandir et à aider à améliorer leurs compétences. J'ai été encouragé à rejoindre le réseautage, les clubs de déjeuner, la roulette du déjeuner et de nombreuses autres opportunités, où j'ai pu développer mon réseau et ma base de connaissances sur l'écosystème technologique. Utiliser la technologie pour créer de meilleures équipes et des espaces de travail collaboratifs : d'excellents outils, des événements sociaux et des couches d'espaces de travail collaboratifs. Les équipes travaillent ensemble pour travailler plus intelligemment, pas plus fort, et nous utilisons constamment nos équipes techniques pour nous faciliter la vie. Avoir un impact : Nous avons un impact dans le monde, dans la vie de nos candidats. Nous avons un impact pour nos pairs et collègues et pour les entreprises que nous servons. Tout le monde chez Vanhack joue un rôle, et faire partie de quelque chose de plus grand que nous, de plus important que nos départements ou nos équipes, et pour cela, je pense que c'est incroyable d'en faire partie.