Avantages
Si vous être incompétent et politicien, Valeo saura vous donner votre chance : à la clef, vous aurez l'opportunité de devenir coordinateur, "project team manager", et voir plus...
Inconvénients
C'est la SYNTHESE : une mission abjecte, un travail débilisant, des pseudos chefs incompétents avec égo surdimensionné. Tout le service est une grossière mascarade et on se pose la question de savoir comment un service peut être gérer comme ça. Lors de lentretien de recrutement, Valeo me présente une mission qui me parait correct (développeur/intégrateur), mais ce n'est juste qu'une façade pour attirer le potentiel candidat. Une fois dans le service, je découvre la supercherie. Le travail réel est nul et d'un ennui à mourir (du logiciel winmerge a longueur de journée en guise de gestion de configuration - le test unitaire RTRT est passionnant à coté). Ma fonction est inutile et n'a aucune valeur ajoutée. Mes compétences sont inutiles pour ce travail abrutissant. Mon boulot n'a RIEN à voir à ce qu'ils m'ont présenté. La chaine d'outil est dépassée. Il n'y a aucuns process et aucune méthodologie de travail (ils savent se vanter et dire le contraire). Pour la gestion des personnes et du projet, on a souvent affaire à un pacte de loyauté à grande echelle : un chef incompétent nomme des sous chefs incompétents, et ce jusqu'à la base. Tous ces gens se protègent mutuellement. Au dernier étage, Valeo utilise massivement des prestataires pour lesquels ils n'ont aucune considération, et qu'ils méprisent au plus haut point. Pour s'interfacer avec les prestataires, il y' a tout un système de coordinateurs tout aussi incompétents que les managers. Aucune gestion des personnes, aucune réunion, et un isolement total. Quand à la formation et à la montée en compétences, j'en parle même pas!!! Le service contrôle moteur est à éviter, surtout lorsque l'on est très compétent. Lorsque le presta est très compétent, alors tout sera fait pour le virer : "manque de rigueur" est un bon pretexte et parfois c'est "incompatibilité de personnalité" (la question sur la médiocrité des coordinateurs n'est jamais posée). Beaucoup de prestas veulent partir et sont très déçu de leur mission. La situation dans le service est vraiment surréaliste. C'est la pire mission de toute ma carrière!!!