Je ne sais pas par où commencer car je dois encore écrire le roman, ce serait moins mais laissez-moi essayer. 1. La haute direction ne pense pas à ses employés, cela ressemble à un mouvement dictatorial. 2. Ils encouragent la microgestion. 3. Ils répandent tous une atmosphère négative dans les locaux de bureau. 4. Ils travaillent comme si c'était une école ou un collège. 5. Comme mon manager veut que chaque réponse à sa question soit répondue par oui ou par non.