Je n'aurais pas pu rêver d'une meilleure entreprise pour laquelle travailler! Super endroit pour développer votre carrière. - Avis employé Employé (anonyme) Unity

5,0
23 juil. 2020
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Unity cultive vraiment un environnement collaboratif et solidaire pour tous les employés. Le travail est vraiment intéressant, l'équipe de direction et de direction est flexible (en particulier la façon dont ils ont géré la situation COVID et WFH) et est très encourageant pour leurs équipes. L'équipe de direction vit vraiment les valeurs d'Unity et se reflète dans la manière dont elle dirige et agit. Tout le monde travaille dur mais maintient toujours un niveau d'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et soutient vos situations personnelles. L'entreprise se développe si vite et il y a tellement d'opportunités dans l'entreprise. Je suis tellement heureux et reconnaissant d'être avec une entreprise à si haut potentiel!

Inconvénients

Je ne peux vraiment rien penser de négatif!

avatar
Réponse de Unity
5y
Nous apprécions vraiment les commentaires de nos employés, alors merci beaucoup d'avoir pris le temps de partager cela avec nous! L'équipe Unity

Découvrez plus d’avis sur Unity

5,0
25 janv. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Environment, culture, business, pay, onwers

Inconvénients

Small company, hectic work, some employees do not care

1,0
4 juil. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Strong visibility across multiple internal business units (Sales, TAM, Product, Finance). Excellent place to sharpen your skills as a cross-functional "translator" because the data demands are constant and highly visible.

Inconvénients

The organization suffers from significant corporate governance issues. There is a palpable operational bias and favoritism toward specific global offices (specifically Israel / Middle East leadership pipelines), resulting in a massive imbalance in how decisions are made, resources are allocated, and credit is given. Furthermore, psychological safety is practically non-existent in certain divisions; toxic management behavior, including professional bullying and systemic harassment, goes completely unchecked by HR, creating an incredibly stressful and exclusionary workplace.

Voir les avis par: Utile|Évaluation|Date|Tout