Je n'aurais pas pu rêver d'une meilleure entreprise pour laquelle travailler! Super endroit pour développer votre carrière. - Avis employé Employé (anonyme) Unity

5,0
23 juil. 2020
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Unity cultive vraiment un environnement collaboratif et solidaire pour tous les employés. Le travail est vraiment intéressant, l'équipe de direction et de direction est flexible (en particulier la façon dont ils ont géré la situation COVID et WFH) et est très encourageant pour leurs équipes. L'équipe de direction vit vraiment les valeurs d'Unity et se reflète dans la manière dont elle dirige et agit. Tout le monde travaille dur mais maintient toujours un niveau d'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et soutient vos situations personnelles. L'entreprise se développe si vite et il y a tellement d'opportunités dans l'entreprise. Je suis tellement heureux et reconnaissant d'être avec une entreprise à si haut potentiel!

Inconvénients

Je ne peux vraiment rien penser de négatif!

avatar
Réponse de Unity
5y
Nous apprécions vraiment les commentaires de nos employés, alors merci beaucoup d'avoir pris le temps de partager cela avec nous! L'équipe Unity

Découvrez plus d’avis sur Unity

5,0
25 janv. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Environment, culture, business, pay, onwers

Inconvénients

Small company, hectic work, some employees do not care

1,0
9 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

-Flexible WFH environment -Decent work life balance and good benefits for the US based employees

Inconvénients

-CEO and CFO insist on being based in New York, when the Company is based in SF. Earnings calls are at 5:30am because screw you West Coast. -CFO will stop at nothing until all the G&A, Accounting, Tax, and, Finance team members are located in Bangalore in an effort to cut costs. Offshoring is massive here and will only continue to expand. -Constant anxiety about layoffs. Sometimes they announce mass layoffs, but more often do it in smaller waves so as to not rattle the cage. -Top heavy org structure. There's probably as many or more SVP, VPs, Sr. Dir level folks as there are individual contributors/leads.

Voir les avis par: Utile|Évaluation|Date|Tout