Avantages
L'entreprise fait de son mieux pour être une « Great Place to Work ». C'est vrai que le télétravail est facilité, qu'ils ont mis en place une assurance maladie privée, des tickets-repas, une cafétéria dans l'entreprise, des « hackathons », des événements, etc.
Inconvénients
Vu que c'est une grande entreprise, ils sont lents pour suivre ou adopter les tendances en matière de nouvelles technologies. D'un point de vue technique, vous travaillerez probablement sur des systèmes hérités de la technologie précédente et vos tâches seront pour la plupart ennuyeuses, plus proche du support que de l'implémentation de nouvelles fonctionnalités qui pourraient représenter un défi technique. Changer le fonctionnement des équipes n'est pas évident, et tout se fait lentement.