Intérêts des employés contre profit - Avis employé Manager Turtle

3,0
6 janv. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les collègues sont agréables à côtoyer.

Inconvénients

Un domaine potentiel à prendre en considération est l’accent mis par l’entreprise sur la maximisation des bénéfices, ce qui peut parfois créer une dynamique dans laquelle les intérêts des employés sont secondaires par rapport aux résultats financiers.

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Réponse de Turtle
1y
Merci pour vos précieux commentaires. Nous sommes ravis d'apprendre que vous appréciez travailler avec vos collègues. Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre les objectifs de l'entreprise et le bien-être des employés, et nous nous engageons à améliorer la transparence et à promouvoir une culture de confiance. Vos suggestions sont précieuses pour nous aider à évoluer et à renforcer la dynamique de notre équipe. Si vous souhaitez nous en dire plus, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse HR@Turtle.com.

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5,0
2 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Very nice place to work at

Inconvénients

Nothing negative to say at this time

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Réponse de Turtle
2w
Thank you for taking the time to share your experience. We're thrilled to hear that you've enjoyed working at Turtle and appreciate your kind words. We're grateful to have team members like you and thank you for your contributions. We wish you continued success and look forward to supporting your growth at Turtle.
1,0
26 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Not any to mention. Except the remote work.

Inconvénients

No advancement after 5 years. You receive accolades for a job well done and a week later they are Terminating you. Management is unprofessional and uneducated in their roles.

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Réponse de Turtle
1w
Thank you for taking the time to share your feedback and for the years you spent with Turtle. We're sorry to hear your experience didn't reflect what we strive to provide. We understand how disappointing it can be to feel that opportunities for growth or communication fell short of your expectations. At Turtle, we're committed to fostering an environment where employees can grow, feel supported, and be recognized for their contributions. Feedback like yours is important because it helps us identify opportunities to improve. If you're open to it, we'd welcome the opportunity to learn more about your experience. Please feel free to reach out to our HR team at HR@Turtle.com.
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