Avantages
Horaire flexible, gestionnaires expérimentés, collègues intelligents. Accès gratuit à la salle de sport. Think Shift le pense quand ils disent «la famille d'abord». Si vous devez quitter le bureau pour des raisons familiales ou personnelles, ce n'est jamais un problème. Ils paient pour chaque abonnement CALM des employés et il y a un comité de santé mentale. De plus, à travers la pandémie de Covid-19, la direction a fait de la priorité absolue de garder les employés au travail. Plus loin; quelques semaines avant que la province ne l'ordonne, le bureau a été fermé rapidement et tout le monde a été encouragé à rester à la maison / travailler à la maison. Chaque employé a la possibilité de travailler à partir du moment où il en a besoin.Ainsi, lorsque l'épidémie est devenue grave, elle a été facile à régler.
Inconvénients
La vie de l'agence est rythmée, ce qui peut rendre difficile la recherche des bonnes personnes. Cela peut être difficile pour les employés les plus forts, car ils peuvent se retrouver avec une plus grande partie de la charge de travail.