4,0
12 janv. 2017
Employé (actuel), moins d'un an
Indianapolis, IN
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
600 $ / mois pour l'assurance 500 $ pour la police et 100 $ pour la hsa. Bonus par bon de travail ... préparez des bonus et des bonus de Noël ...
Inconvénients
Manque d'organisation et de capacité à retenir les employés