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      State Farm

      Employeur impliqué

      Avis sur State Farm

      Too many unknowns - Avis employé Bodily Injury Claim Specialist State Farm

      2,0
      28 avr. 2025
      Bodily injury claim specialist
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Money is good but stays at your starting salary for awhile so negotiate high. Excellent benefits, especially low cost health insurance option.

      Inconvénients

      Management is so stressed that they make unattainable goals. They do not lead coaching to strengths but instead use fear tactics. Some managers have been their so long that their ability to lead has deteriorated completely. There are no alternatives to an unhealthy work environment other than leaving State Farm entirely. HR doesn't care if you aren't happy and will not take the side of the employee, ever. Don't expect a work-life balance.

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      5,0
      25 avr. 2026
      Software engineer
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Chill environment, good starting pay for the area, learning a lot

      Inconvénients

      Pay progression seems pretty slow if you stay your whole career

      3,0
      8 mars 2018
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      (À l'époque) Rémunération équitable et structure de bonus prévisible Ils étaient assez bons pour couvrir les frais de voyage et les rembourser rapidement Diverses initiatives de main-d'œuvre et de diversité Collaborateurs amusants et amusants Opportunités de croissance Encore une fois, c'était il y a quatre ans et cela a probablement changé

      Inconvénients

      (À l'époque et maintenant, selon d'autres commentaires) Arrogant à l'excès Manque total d'innovation & volonté d'innover Étrange attachement au passé de l'entreprise (qui empêche le progrès) Nombre élevé de vétérans (20+ ans) qui sont déterminés à obtenir cela l'argent de la retraite et, par conséquent, sont résistants au changement et à la technologie Forte dépendance au style de gestion de commandement et de contrôle Mauvaise prise de décision qui entraîne des pertes de toutes sortes

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