* L'un des meilleurs de sa catégorie en termes de culture. Politiques et avantages très humains et axés sur les personnes * Petit bureau, environnement de démarrage, rempli de professionnels de grandes entreprises * Beaucoup de bonbons * Flexibilité de la FMH, les autres entreprises de fabrication sont pâles en comparaison * La majorité des femmes dirigent
Inconvénients
* Organisation plate avec un long mandat, donc des opportunités de croissance limitées, en particulier pour les professionnels très ambitieux * Le salaire est supérieur à la norme de l'industrie mais pas exceptionnel par rapport aux meilleurs
Réponse de SmartSweets
2y
Merci beaucoup d'avoir partagé votre avis ! Nous sommes d'accord, la culture chez SmartSweets est exceptionnelle et nous avons la chance de travailler avec des membres d'équipe aussi formidables. L'équipe joue un rôle essentiel dans le développement de notre culture et il est primordial de favoriser un environnement de travail solidaire, flexible et inclusif. Étant une petite entreprise, nous n'offrons pas toujours un parcours professionnel linéaire à tous. Cependant, nous nous engageons pleinement à soutenir et à investir dans le développement de nos collaborateurs grâce à notre programme de financement des plans de développement individuels. Si vous avez des idées pour améliorer le développement de l'équipe, n'hésitez pas à nous contacter. Nous apprécions votre contribution et votre engagement envers notre mission : offrir aux gens les bonbons qu'ils aiment, mais avec moins de sucre. Passez une excellente journée ! Heidi Dorosin et Katrina Hahn, co-PDG
-Co CEOs are awesome to work with: very personable, honest, and friendly -Competitive Pay -Flexible work hours, great work/life balance -Tons of company events where everyone enjoys getting involved -Fun work environment -Free product and apparel
Inconvénients
-Team all over North America: different work hours -No 401k Matching -No structured promotion plan/career path -3 Weeks of Paid Vacation less than peers in industry
Réponse de SmartSweets
2y
Thanks for leaving a review! We agree, our Squad events provide sweet opportunities for both local and remote Squad Members to connect and have fun! You’ve shared feedback across a number of important programs to us. This year we implemented SweetWeek, additional time-off at the end of the year (in addition to 3 weeks paid vacation), thanks to the Squad’s feedback. We encourage you to continue sharing your suggestions with us so we can continue to improve the Squad experience.
Have a sweet day,
Heidi Dorosin + Katrina Hahn, Co-CEO’s