La culture toxique et le copinage sont bien vivants - Avis employé Employé (anonyme) ServiceNow

1,0
25 juil. 2019
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Croissance et produit. RSU, prise de force illimitée, collations / boissons gratuites

Inconvénients

Attendez-vous à la microgestion et au copinage; des personnes embauchées sans expérience dans leur espace. Promotions injustifiées et stress élevé pour les personnes qui ont une expertise et des compétences dans le domaine. Cependant, ne vous attendez pas à être récompensé par des promotions pour votre travail. Attendez-vous à des tirs aléatoires et à un traitement terrible de vous et de votre travail.

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Réponse de ServiceNow
6y
Merci pour le partage. Nous sommes heureux de vous entendre apprécier nos produits et notre croissance. Dans un esprit de croissance, nous cherchons continuellement à créer de belles expériences pour nos employés, clients et partenaires. Une partie de notre aspiration à devenir une grande entreprise durable est de nous assurer que nous avons des normes équitables et cohérentes sur la façon dont nous développons une culture basée sur la performance. Nous pensons que le fait d'avoir des conversations régulières basées sur les performances, associées à des conversations sur la croissance, où les gestionnaires entraînent, développent et parlent aux membres de leur équipe, est la façon dont nous continuerons à stimuler l'amélioration continue, l'innovation et à grandir nous-mêmes et nos équipes.

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5,0
3 juin 2026
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Big Tech health + vision + dental benefits

Inconvénients

Significant change and movement in org.

3,0
24 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Free snacks Leadership opportunities Stable work given current ai market You can get challenging engaging work but it comes at the cost of putting in extra hours Smart and helpful people work here

Inconvénients

Work can a bit boring if not on something cutting edge Dev experience is pretty bad, moving xml files around that contain the actual code, proprietary low/no code platform to build products Full of Indians, diversity is a joke in engineering. It feels like a cost cutting measure more than anything else tbh Very much a checkbox mentality when building products instead of long term thinking with quality and usability Doubts about upper leaderships navigation during rise of ai Pay is nothing near what it should be, especially after stock dropped almost 40% yoy Certain internal processes are difficult for no other reason than we made them like that, lots of reaching out to people for rqts, signoffs, adjustments etc

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