Avantages
Notre directeur de succursale traite les clients et les employés comme des membres de la famille. Il est facile à travailler et prêt à être flexible en cas de besoin. Ils embauchent à temps plein alors que tant d'entreprises réduisent des postes à temps partiel pour économiser sur les avantages sociaux. Les avantages offerts sont bons ... salaire compétitif, assurance médicale, dentaire, pour animaux de compagnie, invalidité de courte et longue durée, assurance-vie, 401k ... Je suis sûr qu'il y en avait plus, mais je ne peux pas y penser pour le moment. Il existe de nombreuses opportunités de gravir les échelons pour ceux qui sont prêts à travailler dur et à apprendre. Il existe également des possibilités de faire des commissions afin que vous soyez payé pour ce que vous faites, pas seulement pour les heures de travail.
Inconvénients
Nous avons parfois du mal à trouver de nouveaux employés qui sont bons dans leur travail. Les métiers ne sont pas encouragés dans les écoles et il est difficile de trouver des employés motivés, dignes de confiance et expérimentés.