3,0
25 mai 2026
Employé (ancien), plus d'un an
Santo André,
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Muitas oportunidades de promoção, bom
Inconvénients
Pessoas mal preparadas para certos cargos.
Avantages
Muitas oportunidades de promoção, bom
Inconvénients
Pessoas mal preparadas para certos cargos.
Avantages
pagamento em dia mais isso e obrigação
Inconvénients
troca de diretoria e constantes cortes que trazem uma caos aí ambiente de trabalho, carga horária absurda aqueles que não batem ponto ficam 2 semanas sem folgas trabalha por mais de 12 horas, sempre com cobrança e sem quadroz ficando muitas vezes sem fazer seu horário de almoço, falta de equipamentos e uniforme sendo sempre sucateados, gestão despreparada cobrando aquilo que eles não fazer, nós obrigam a fazer cursos mesmo sem ter gente ou tempo para isso. mesmo fora do trabalho e expediente te ligam cobrando coisas, salário muito abaixo do mercado, sem premiação, não existe meritocracia, quem são proximos a gestão que tem reconhecimento, RH tóxico que fazem o possível para vc não ter de falar com eles com a resposta fixa para tudo é não ou não sei, ambiente extremamente preconceituoso, gays e negros são expostos diariamente a comentários desnecessários. tem um suposto canal de denuncia que quem faz e rapidamente identificado e punido a pedido do então direito Márcio Mendes, tem em sua gestão ainda pessoas como Daniel Maziero um cara extremamente preconceituoso que deixa claro que não gosta de trabalhar com negros. a comida servida que é um dos benefícios e de uma qualidade precária, muitos dos itens principalmente de FLV são de recuperação de avaria de itens que estavam expostos com outros itens e riscos de contaminação. respeito com cliente não existe, para redução de número de avaria e frequente a manipulação de produtos vencidos e represados para dar sobrevida. e os profissionais são colocados em condições insalubres sendo obrigado a entrar em ambiente de baixa temperatura tem qualquer tipo de proteção. funcionário são obrigados a irem em audiência a favor da empresa com pressão de sofrer represaria, são orientados a mentir nas audiências a favor da empresa, correndo risco de uma punição do poder Judiciário, e se isto ocorrer, a empresa fala que não tem nada haver com isso e o colaborador sofre as consequências sozinho. liderança de lojas por diversas vezes até pela saída frequente de colaboradores, e obrigada a ficar trocando de loja mesmo, sem concorda com a mudança, e para está mudança é obrigatório escrever uma carta de próprio punho falando que ela está indo por livre e espontânea vontade, para se proteger contra processos futuros. tive os piores anos de minha vida neste local, tendo sérios problemas físicos e psicológico devido ao ambiente exposto neste inferno laranja chamado Roldao
Avantages
contribuição para equipe , agilidade
Inconvénients
não vejo nenhum contra neste cargo