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Roberta Roller Rabbit

Est-ce votre entreprise ?

En rapide évolution, ce qui n'est pas pour tout le monde - Avis employé Assistant Roberta Roller Rabbit

5,0
24 sept. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

L'entreprise évolue rapidement et cherche à se développer. Ce n'est pas pour tout le monde, mais l'autonomie et la volonté de travailler sont attendues et récompensées. Les employés des équipes précédentes ont eu du mal à suivre, comme le montrent certaines évaluations. Une fois encore, ce n'est pas pour tout le monde, mais il y a de nombreux avantages pour les ambitieux, ceux qui travaillent dur et qui collaborent, car l'entreprise est en pleine croissance depuis plusieurs années.

Inconvénients

Comme dit ci-dessus, vous devez travailler dur. Les horaires peuvent être longs, mais l'effort est remarqué et récompensé.

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5,0
22 mai 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

I loved it here! Best job ever!

Inconvénients

None for this role. It was great!

2,0
17 avr. 2017
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Les gens étaient généralement sympas, et dans l'ensemble, ils avaient une bonne culture d'entreprise. La dynamique des petites entreprises permet d'explorer de nombreux domaines de travail.

Inconvénients

Beaucoup de favoritisme, de népotisme et de préjugés. Leadership inexistant et mauvais gestionnaires dans certains services. Des mauvais avantages sociaux : des taux d'assurance exorbitants (abaissés à leur niveau de crédit), pas de plan médical (401K), peu de vacances durant les 2 premières années de travail. Les vendredis d'été et les jours fériés peuvent être des congés ou éliminés aléatoirement durant une année donnée. Les employés se battaient pour avoir des avantages sociaux et des vacances. Je pourrais continuer l'énumération des inconvénients... Le produit était culturellement approprié, mais particulièrement embarrassant, selon les employés. Les activités d'affaires sont instables, il y a beaucoup de hauts et de bas et des changements de stratégie à tout moment, ce qui a un impact négatif sur la charge de travail.

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