De bons avantages - Avis employé Office Administrator Rimkus

4,0
29 avr. 2022
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Grands avantages sociaux, santé, vision, dentaire et 401k.

Inconvénients

Mauvaise gestion, manque de flexibilité.

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Réponse de Rimkus
4y
Merci d'avoir pris le temps d'évaluer Rimkus. Les commentaires des employés actuels sont particulièrement précieux, car vous pouvez nous aider à identifier les opportunités d'amélioration en temps réel. Nous sommes heureux que vous nous ayez attribué quatre étoiles et que vous pensiez que nous offrons de grands avantages. Nous savons que vous pouvez choisir votre lieu de travail et nous vous remercions d'avoir choisi Rimkus. Vous offrir d'excellents avantages et outils pour une vie saine est l'une des façons dont nous espérons vous montrer notre gratitude. Nous sommes déçus d'apprendre que vous rencontrez des difficultés liées à la gestion et à la flexibilité. La flexibilité est essentielle dans le milieu de travail en constante évolution d'aujourd'hui. Bien que nous ne connaissions pas les exigences spécifiques de votre poste, Rimkus offre en fait un environnement de travail hybride avec des horaires flexibles qui permet à la plupart de nos associés de travailler régulièrement à domicile. Si vous vous sentez à l'aise d'en discuter davantage dans un forum privé avec un membre de notre équipe RH, veuillez contacter HR@rimkus.com. Nous attendons avec impatience d'avoir de vos nouvelles et sommes heureux d'avoir l'opportunité d'améliorer l'expérience Rimkus pour vous-même et les autres membres de l'équipe.

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5,0
5 nov. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great work life balance. Pay is generally pretty competitive. Company likes to promote from within. Loyalty is rewarded.

Inconvénients

There is a lot of change happening within the organization and communication around change is lacking.

1,0
3 avr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

They pay bus development managers above average

Inconvénients

I was hired for business development but was set up to fail. I was asked to tell customers we provide full-service engineering in South Florida, even though we didn’t have the staff, no electrical engineer and no Threshold Engineer, needed for the work. Many structural projects in the area require a Threshold Engineer, yet I was told to mislead clients about our capabilities. Immediately after starting, I learned my manager was interviewing. The company operates on a shoestring budget. There is no money to sponsor customer events or trade shows outside the Northeast, where they’ve acquired two engineering firms in the past five years. The BES division is barely surviving, while Forensics is doing well, but overall, lack of resources and poor planning make it very hard to succeed here, especially when your boss is vigorously interviewing to leave.

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