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      Rideau

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Rideau

      Bon lieu de travail - Avis employé Employé (anonyme) Rideau

      4,0
      15 avr. 2018
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      La direction se soucie des employés. Les produits en cours de développement sont utilisés par des centaines de milliers de personnes, vous avez l'impression d'avoir un réel impact. Bon esprit d'équipe et bonnes relations avec les collègues. Horaire flexible mais ...

      Inconvénients

      ... pas de congé de maladie, devoir travailler le week-end / le soir lorsque vous êtes malade ou avez un rendez-vous chez le médecin N'obtenez que les avantages les plus élémentaires; pas de contrepartie REER, assurance très bon marché, bas salaire, vacances minimum autorisées par la loi, pas de bonis. Le bureau est au milieu de nulle part, des options limitées pour le déjeuner sans voiture, aucune possibilité de sortir après le travail.

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      4,0
      8 nov. 2017
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      The company is family owned and operated. Everyone works well together and the company cares about its employees.

      Inconvénients

      The only downside was the compensation.

      5,0
      7 avr. 2017
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Une culture d'appréciation est à l'avant-plan. Les employés bénéficient d'une visite complète de nos locaux, qui dure 3 heures. Après 3 mois de travail, le PDG prend le temps de connaître le parcours de chaque employé et ce qui l'a amené à Rideau. De nombreux programmes en place: politiques et pratiques de développement durable, programme de produits frais biologiques à la ferme LUFA, programme de changement de pneus de voiture printemps et hiver sur place, défis santé et bien-être, programme incitatif au transport en commun, sans oublier de commencer chaque rencontre par un moment de reconnaissance! Une solide plateforme de reconnaissance sociale en place où les coéquipiers peuvent s'apprécier et se reconnaître chaque jour, y compris une formation à la reconnaissance du RMI Recognition Management Institute

      Inconvénients

      Je n'ai pas vraiment vu de pratiques négatives jusqu'à présent!

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