Avantages
Ils prennent des gens de différents états pour que l'unité ne se forme pas. Pas de pros qu'ils embaucheront sans entretien, vous promettent quelque chose mais donnent moins de salaire après avoir rejoint l'entreprise, le comportement des RH est vraiment mauvais. L'équipe RH devrait aider et soutenir les employés, mais ici, la direction ne se soucie pas des employés.
Inconvénients
0. Le salaire n'est que de 9720 pour les plus frais, dont 520 pour la cantine sont déduits. 1000 est augmenté chaque année c'est tout 1. La nourriture de la cantine est un gaspillage et vous n'êtes pas autorisé à utiliser le mobile même si c'est une urgence 2. L'équipe des ressources humaines ne coopère pas et le comportement est vraiment mauvais - Asha, Abhi et le responsable des ressources humaines Satish qui pense que parler à un technicien est une perte de temps 3. Le pire est le délai de préavis de 3 mois car lorsque les gens obtiennent un emploi, aucune entreprise n'est prête à attendre aussi longtemps et si vous voulez payer et partir, ils ne permettront pas et ne diront pas de choses déprimantes à toi