Super - Avis employé Employé (anonyme) RailWorks

Excellente communication et coordination des tâches

Le travail peut être sporadique et saisonnier. Le matériel peut être ancien.

Aucun à ma connaissance.

Mon expérience au sein de ce service a été difficile en raison de problèmes persistants de professionnalisme et de comportement au travail. La direction adoptait fréquemment des comportements créant des conflits et des tensions inutiles parmi le personnel. De nombreux signalements ont été faits concernant ses interactions avec les employés, mais aucune mesure corrective n'a été prise. La direction l'a systématiquement défendue malgré des plaintes répétées et malgré ses propos négatifs à leur sujet. Il y a également eu un cas où la direction a semblé s'entendre pour licencier un employé qui avait signalé des problèmes aux RH. Cela a renforcé l'impression que la priorité des RH était de protéger l'entreprise plutôt que de résoudre les problèmes des employés. Plusieurs anciens employés ont partagé des expériences similaires, décrivant l'environnement comme toxique et exprimant un soulagement après leur départ. Le fort taux de rotation du personnel à ce poste reflète les problèmes persistants au sein du service. De plus, bien que la direction ait fait des commentaires positifs à mon sujet lors de mon départ, elle a par la suite tenu des propos contradictoires lors d'une vérification de références. Cette incohérence était décevante, mais n'a finalement pas affecté ma carrière. La culture d'entreprise est fortement influencée par les relations internes et les liens familiaux, ce qui peut rendre difficile pour les employés de se sentir soutenus ou traités équitablement. Je suis reconnaissant d'avoir quitté cet environnement.