Avantages
Si vous aimez travailler à temps plein et ne pas gagner suffisamment pour couvrir vos factures de base, tandis que la poignée de gars au sommet de l'entreprise prennent des vacances et se rendent au travail dans des véhicules flambant neufs, ce travail est fait pour vous !
Inconvénients
La direction est mauvaise dans son travail. Le salaire est bien trop bas alors que les quelques gars au sommet gagnent clairement beaucoup plus que ce qu'ils méritent. La direction s'attend à ce que vous fassiez leur travail à leur place pendant qu'ils sont assis là à faire semblant de jouer au "travail de bureau". Ils vont complètement gâcher votre chèque de paie et faire comme s'ils ne l'avaient pas fait jusqu'à ce que vous cessiez de vous présenter, puis soudainement ils vont "voir l'erreur" et essayer de la réparer. C'est une entreprise qui n'existera plus très longtemps. Toute entreprise qui participe activement à la suppression des salaires mérite d'être fermée. Si ce n'était pas pour les guerres à l'étranger qui obligent les réfugiés à venir ici avec peu d'anglais, cette entreprise n'aurait pas de personnel. Le taux de rotation ici est élevé et la direction ne semble pas comprendre pourquoi elle ne peut pas garder les gens au-delà de 6 mois. Les avantages et les bénéfices sont déjà réduits et réduits, c'est écrit sur le mur, lorsque le propriétaire prendra sa retraite (il est vieux), cette entreprise ne sera plus une entreprise. Ils n'ont pas atteint leurs objectifs de budget/ventes depuis au moins l'année dernière.