Votre travail continue de changer tout le temps N'apprécie pas leur personnel Le salaire n'est pas compétitif par rapport au marché Plutôt se concentrer sur la vente que sur l'amélioration du produit pour fidéliser les clients Les fondateurs sont immatures et peuvent parfois être téméraires Des décisions émotionnelles prennent des objectifs incohérents pour l'entreprise Se sentait profité